Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PATURA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Betriebsklima innerhalb des gesamten Teams, Duz-Kultur
Ich zitiere einen Kollegen: Im Team so muss das sein, steht jeder für den anderen ein
Arbeiten muss man überall, wenn es Spaß macht ist die Work-Life-Balance vollkommen in Ordnung.
Flache Hierarchie, die Tür des Chefs steht (fast) immer offen
National + international, intern wie extern, PATURA hat Einiges zu bieten.
Sehr laut. Keine Wertschätzung.