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PATURA 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score22 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø55.500 €
Auszubildende:r2 Gehaltsangaben
Ø11.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PATURA
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PATURA
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Ein Familienunternehmen mit Teamgeist - Echt Stark!

Wer wir sind

Die Firma PATURA ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf den Bereich Elektrozäune sowie Stall- und Weidetechnik für Rinder, Pferde und Schafe spezialisiert hat. An unserem Firmenstandort in 63925 Laudenbach/Main verfügen wir über ca. 65.000 Quadratmeter Betriebsgelände. Eine überdachte Lagerfläche von über 21.000 Quadratmetern ist in Verbindung mit modernster Lagerlogistik die Grundlage für eine sehr hohe Warenverfügbarkeit.
Ein kurzer Einblick in die 58-jährige Firmengeschichte: Helmut Allié gründete 1965 in Miltenberg das Unternehmen, um die Maschinen namenhafter deutscher Landtechnik-Hersteller an den Fachhandel zu verkaufen. Im Jahr 1980 wurde das Produktsortiment um Elektrozäune eines neuseeländischen Herstellers erweitert. Durch diese Ausweitung des Produktsortiments erfuhr das Unternehmen „Allié Agrartechnik“ einen Wachstumsschub. Diese Expansion wird auch durch den Neubau eines Büro- und Lagergebäudes im Gewerbegebiet Miltenberg-Nord im Jahre 1984 verdeutlicht. Nach fast 10-jähriger Berufserfahrung außerhalb des Familienunternehmens stieg Bernd Allié 1993 als weiterer Geschäftsführer in den Betreib ein. Durch die gleichzeitige Entwicklung der Marke PATURA schuf er die Grundlage für die zukünftige, auf internationale Expansion ausgerichtete Entwicklung des Unternehmens. Anfang 2007 konnte der Neubau der PATURA KG in Laudenbach bezogen werden, der pünktlich zum 50-jährigen Firmenjubiläum im Jahre 2015 durch zwei weitere Lagerhallen deutlich erweitert wurde.
Das Unternehmen hat sich in den letzten 58 Jahren zu einem der führenden Anbieter im Bereich Elektrozäune sowie Stall- und Weidetechnik entwickelt und ist mit mehreren tausend Fachhändlern und einem wettbewerbsstarken Produktprogramm weltweit vertreten. Ein starkes Team von 120 Mitarbeitern sorgt für innovative Produktentwicklung, kompetente Beratung, perfekte Logistik und schnellen Lieferservice.

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PATURA KG.

  • In unserem modernen Betrieb in Laudenbach bieten wir Ihnen ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, sowie sehr attraktive Konditionen. Ihre aussagefähigen Unterlagen schicken Sie bitte z. Hd. von Herrn Volker Schmitt, den Sie auch gerne vorab telefonisch erreichen können.
    Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

    Herr Volker Schmitt

    +49 9372 9474 113

    personal@patura.com

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Vorschläge werden immer unterstützt
Parkplätze direkt vor dem Büro
Bewertung lesen
International, guter Teamspirit. Beim Fußball würde mann sagen: Wir sind eine Turniermannschaft - wenn es gilt, sind wir da!
Es ist sehr Familiär jeder darf mit DU angesprochen werden selbst die Vorgesetzten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

An den wichtigsten Themen arbeitet die Geschäftleitung bereits. Wichtig ist das Feedback des ganzen Teams, so dass Verbesserungen angestrebt und auch umgesetzt werden können.
Vorgesetzte endlich austauschen und mal reflektieren, was uns der Betriebsleiter an qualitatieven Kollegen gekostet hat
Zusammenarbeit mit Undercover Boss, da werden viele Sachen aufgedeckt
Arbeitszeiten flexibel gestalten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von PATURA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich zitiere einen Kollegen: Im Team so muss das sein, steht jeder für den anderen ein
5
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Sehr gut. Probleme werden gemeinsam gelöst
5
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Einwandfrei!
5
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Ein paar gute sind dabei :)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PATURA ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Überstunden ohne Ende, wenn man mal nicht kann wird man als Lustlos dagestellt
Arbeite 8-17 Uhr, gerne auch länger
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich selbst habe ich eine Weiterbildung gemacht, interne Schulungen werden regelmäßig angeboten. Jeder mit Ehrgeiz und Engangement kann hier Karriere machen!
4
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Jede/jeder der Verantwortung übernehmen will, bekommt hier seine Chance.
5
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Kein Wert auf Weiterbildung gesetzt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PATURA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PATURA gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden PATURA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PATURA als eher traditionell.
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