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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Konflikt management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konflik management.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, konflikt management, keine Extremusmus, keine Perfektismus. Neutralität im umgang mit Konflikten auch die konflikten gut lösen.
Keine du du du methode nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Vorgesetztenverhalten
Null
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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