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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiales Umfeld ist gut.
Dank Gleitzeitmodell flexibel.
Bezahlung Fair und immer Pünktlich.
Sehr Sympathisch und unterstützend.
Jeden Tag etwas neues.
Freundlich und Respektvoll.
Permanent werden die Projekttermine überfahren
ständiger Personalwechsel
Hinterrücks
Nur hinter dem Rücken
Die Arbeitsatmosphäre wird permanent durch Geschäftsleitung aber vor allen Dingen Betriebleiter gewollt zerstört.
Wer Überstunden klotzt und die Arbeit unter der liegen lässt ist ein toller Hecht. Da bringen auch Hansefit nichts...
Arbeitgeber glaubt er bezahlt überdurchschnittlich, dem ist nicht so!
Tariferhöhungen werden nicht mehr komplett aufgezahlt.
Radikal nicht vorhanden! Vor allem das Sozialbewusstsein!!
Teilweise sehr gut. Aber im Großen und Ganzen nicht vorhanden da von Betriebleiter Seite aus gewollt dagegen gesteuert wird.
Leute die teilweise 40 Jahre in der Firma sind und in Rente gehen werden mit einem kalten Händedruck entlassen.
Fürchterlich! So etwas habe ich bis dato auch noch nicht erlebt!
Kommunikation findet nur gewollt statt und hauptsächlich hinter dem Rücken.
Für einzelne die sich dahinter klemmen gegeben.
Faire Behandlung zu den Angestellten
Parkplatz Situation im Winter
Gibt immer etwas zu verbessern
Gibt immer jemand der etwas meckert
Korrekte arbeits und urlaubszeit
Wer sich gut verkauft kann etwas bekommen
Gerecht bezahlt. Immer pünktlich auf dem Konto
Wird ständig daran gearbeitet
Geile Truppe
Hat man so gelernt
Gibt es nix zu meckern bis in die Chef Abteilung
Alles da was mann braucht
Könnte etwas besser sein
Egal ob männlich oder weiblich. Jeder hat sein Recht
Vielseitig
Geprägt von egoistischem Verhalten aus purem Eigeninteresse
Durch fehlende Personalabteilung nicht vorhanden
Gehalt passt ganz gut, die Leistung wird anerkannt
Es gibt wenige, mit denen man wirklich warm werden kann
Umgang mit bei allen gleich schlecht
Hier tun sich ungeahnte Abgründe auf
Moderne Arbeitsumgebung auf sehr neuen Stand
Ein kurzer Abriss zur aktuelle Situation bei der Weihnachtsfeier..
Aufgaben sind interessant und herausfordernd
Kein Sozialbewusstsein
Leitung der Logistik schlecht.
Bezahlung ordentlich, übernimmt Tariferhöhungen.
Sehr guter Maschinenpark, vor allem im Werkzeugbau!
Keine Fairness, kein Vertrauen. Dies wird über banale Methoden systematisch von einzelnen zerstört. Kollegen, Mitarbeiter werden nach Belieben bei der GF angeschwärzt wenn es einem passt. Leistungsträger werden nie und nicht gelobt.
Es gilt nur, wer einen guten persönlichen Draht zur GF hat.
Wer viele Überstunden arbeitet gilt als engagiert. Unabhängig davon, was in dieser Zeit für das Unternehmen getan wird oder nicht. Das wird nicht hinterfragt.
Weiterhin gibt es weder ein eigenes Produkt, noch eigene Verfahren, welche in irgend einer Weise ein Alleinstellungsmerkmal geben könnten. Kunden gegenüber will man so intransparent als möglich bleiben.
Offen und ehrlich werden. Nicht nur einem alles glauben.
Innerhalb der Abteilungen gut, jedoch nicht übergreifend.
Und immer nur, bis einer kommt und alles wieder kaputt macht.
Außenbild stimmt nicht zur Realität.
Null Punkte!
Das ist nicht das Interesse in diesem Unternehmen.
Je älter, desto besser kennen die Kollegen den Betrieb und passen sich den Gegebenheiten an.
Viele langjährige Mitarbeiter!
Kommt drauf an in welcher Abteilung.
Von sehr gut bis völlig inakzeptabel ist alles dabei.
Standard im Sommer und an Weihnachten.
Nix wirklich neues, außer bei Problemen.
Gute soziale Leistungen
Veränderungsprozess
Kein oder wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Können Kontrollwahn
Weniger emotionale Kommunikation
Menschen nicht Vorurteilen
Mitarbeiter loben
Umgezogen (Arbeitskleidung) wird, in der Freizeit. Was eindeutig als Arbeitszeit gilt was hier aber nicht der fall ist !!
Wer überstunden geil ist hier genau richtig .
Überstunden 200+ sind selbstverständlich, oder muss sonst wird man sehr schnell unbeliebt !!!
Jeder sucht sein eigenes Zeugs.
Maschinen Park Top. Werkzeug zum arbeiten puffii muss man sich alles zusammen suchen jedes mal !!
Gezahlt , wird nach gut glück mässig bis schlecht egal wie lange man in diesen Beruf gearbeitet hat.
Der verlauf ist immer der gleiche wenig abwechslung.
Technisch sehr gut aufgestellt
allgemeine Umgang mit den Mitarbeitern, aber auch das Konkurrenzdenken untereinander
Mitarbeiter wirken überlastet und eingeschüchtert
nach Aussen besser wie nach Innen
Weiterentwicklung wird so gut wie nicht gefördert
Liegt im Durchschnitt, jedoch auch von Person zu Person gravierend unterschiedlich
persönliche Verhältnis TOP, geht es um die Arbeit sucht jeder sein eigenes Wohl
nimmt den MItarbeiter nicht ernst
was benötigt wird gibt es auch
keine offene Kommunikation
Es wird nach Nase bewertet
Abwechslungsreich, selbstständiges arbeiten möglich
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