Eine von vielen Meinungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Wellpass, Betriebsarzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männer verdienen immer noch mehr.
Vorgesetzte sind oft zu sehr mit sich selbst beschäftigt und geben Druck weiter. Man hat kaum die Möglichkeit in eine andere Tarifgruppe zu kommen obwohl die Aufgaben immer noch mehr Verantwortung abverlangen. Kaum Möglichkeiten sich intern weiter zu entwickeln und wenn ja, für das gleiche Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Bindung langfristiger Mitarbeiter, die Know How haben und fest im Prozess integriert sind durch eventuelle übertarifliche Zulagen oder mehr Urlaub, da sonst die jüngeren Mitarbeiter die neu dazukommen, genau so viel verdienen wie ein Mitarbeiter der schon 20 Jahre da ist und die neuen Mitarbeiter einlernt. Da stimmt was im Gleichgewicht nicht zumal PAUL HARTMANN Ag Textil Tarif ist.