11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Du bist nicht wirklich wichtig, das zeigt man dir seit kurzem sehr deutlich.
Als Fahrer, keine Wertschätzung seitens der Firma
War viel besser
War mal gut, aber es wurde geschafft, dass vorallem die Fahrer nur noch gegeneinander arbeiten
Jeder macht nur noch seins
Seit neuem Disponent nichts mehr so wie es mal war, aber alles auf Anweisung von oben.
Als Fahrer, kann ich nur noch sagen, Finger weg.
Wird nicht gewünscht, und wenn zählt nur die Meinung der Leitung
Geht so.
Nicht gewollt
Fasst jeden Tag eine neue tour, zu immer wechselnden Anfangszeiten, nie richtig ausgeschlafen zur Arbeit, super.
Sehr gut
Nicht gut
Die Kollegen sind stabil aber die Vorarbeiter kannst in die Tonne kloppen.
Unfaire Behandlung!
Deine Meinung darfst nicht sagen sonst hast du den Salat!
Schließen
Ganz schlecht! Sobald du etwas Spaß mit deinen Kollegen hast, kriegst direkt einen auf den Sack!
Überstunden können mal passieren.
Wenn du minusstunden hast dann kommen sie Ende des Jahres zu dir und wollen dass du 6 Tagen Wochen machst und jeden Tag länger bleibst! Auf privates wird keine Rücksicht genommen! Wie ein Schichtleiter sagte „wir müssen für unser Vaterland da sein“ aber er ist kein Deutscher deswegen er nicht
Macht niemals eine Ausbildung dort!
Grauenvoll! Wirst ausgenutzt
Gehalt ist in Ordnung aber nach mehr darfst nicht fragen
Sind alle ganz toll mit ihrem Elektro Wagen. Umweltbewusst und so!
Die Kollegen sind dass einzig stabile bei Kempowski
Stabil!
Leider muss man ein Stern geben.. null geht nicht..
alle nicht ganz sauber. Halten sehr viel von sich selbst und reden ständig hinter rücks. Auch über die Bosse
Wollen ein auf high quality machen und haben nicht einmal richtige Arbeitsmittel. Naja sie haben es versucht und sind dermaßen gescheitert.
Wenn die was von dir wollen dann immer höflich und nett aber ist es umgekehrt so dann kannst gucken was du machst!
Neue Leute haben es besser aber auch nicht gut. Sobald du nicht das tust was sie sagen oder auf Knie gehst, hast verloren.
Jeden Tag dasselbe. Nichts anderes
Kein Transparenz, Eltern-Kind beziehung
Bei Probleme wird zugehört, und es wird eine Lösung gesucht. Faire Behandlung.-
Überdurchschnittlich
Es wir daran gearbeitet
Viele älteren Kollegen vorhanden, die teilweise schon 30 Jahre im Unternehmen sind.
Fair. Und hilfsbereit auch bei privaten Problemen. Die Chefs wissen was sie tun und treffen schnell Entscheidungen. Die Entscheidungen sind auch immer nachvollziehbar.
Es ist kein von von 8-16 Uhr Job. Bei den man nicht denken muss. Es kann schon mal zu Überstunden kommen.
Immer wiederkehrende Aufgaben
Übertarifliche Bezahlung, moderner Fuhrpark, Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben für Berufskraftfahrer, vernünftiger und fairer Umgang mit dem Mitarbeitern, Firmenleitung steht hinter den Mitarbeitern auch gegen den Kunden (Chef hört sich erst die Version seines Angestellten an).
Ungerechte Behandlung von schon länger für die Firma arbeitenden Kollegen, das Einsetzen von Fach-fremden und Fach-unwissenden Personal in führenden Positionen, Unterstützung der Firmenleitung von unsinnigen Projekten dieser eingesetzten Personen
Bei Neuerungen mal bitte mit den Betroffen sprechen. Ob das dann berücksichtigt wird ist eine andere Sache. Mal die ausführenden Kollegen EHRLICH fragen ob das neue Projekt auch Sinn macht. (Neue Fahrzeuge; neue Routen; Änderungen in der Logistik usw)
Der einzige richtig große Kund verlässt sich seit Jahren auf die Firma.
O.K. für die Kraftfahrer werden alle relevanten Schulungen und Untersuchungen übernommen und organisiert (macht auch kaum einer)! Aber weiterkommen tut man nicht. Also vom Kraftfahrer zum Fuhrparkleiter oder Disponent geht gar nicht.
Das Gehalt sucht im Norden seines Gleichen.
Da muss noch dran gearbeitet werden.
Schon länger Gediente haben unter der mangelnden Erfahrung Neuerer zu leiden. Kollegen mit mehr Berufs-und Betriebserfahrung haben nix davon. Neue Leute werden verwöhnt zum Teil zu Ungunsten der Älteren.
Fair aber auch hart
Eher positiv. Arbeitskleidung wird gestellt. Lkw sind alle neu und fast alle sind gut. Viele
Lkw´s für den Nahverkehr fast zu groß. Aber das hält die Fahrer.
Nichts
Den Umgang mit Mitarbeitern
Einen Betriebsrat einführen und ihren Ma's das Rückgrat stärken
Wenn man nicht weit denken will ist man hier richtig.Nur schweigende und alles hinnehmende Ma's sind hier gefragt.
Inzwischen in ganz Lübeck eher unbeliebt und bekannt für seine Hierarchie
Freizeit gibts wenig.Wochenende gibts nur mal nach dem man gebettelt oder es sich erschleichen konnte in der man mit nem anderen Kollegen tauscht
Umweltschutz in Sachen Strom sparen ist das einzige
Von einigen aufgrund ihrer Herkunft nicht machbar weil sie ihr eigenes süppchen kochen wollen.einige tun es damit die Arbeit leichter wird.
Leider sehr erniedrigend und nur von Ihrer persönlichen Meinungsbildung überzeugt.
Technik neu.veraltetes Lagersystem
Es werden nur ansagen gemacht die jeder hin zu nehmen hat.
Jeden Tag der selbe Trott.
Arbeiten, Klappe halten und dem Vorgesetzten entgegen immer Interesse zeigen über die Themen der er anspricht.
Eher schelcht, oder total unbejannt, weil nur ein einziger Kunde, und schlechte Bewertungen wegen einen Vertrag mit österreichischen Firma. Österreichische Firma ist nach dem geplatzten Vetrag ins Konkurs gegangen.
All in Vetrag, dass übrigens bei der Bewerbungsgespräch nicht erwähnt würde. Man muss Überstunden machen, man muss Sonntags und Feirtags arbeiten. Es geht für Singles. Für Familien Mensch ist es nichts.
Gar keine, wer sich weiter bilden will, kann sich selber darum kümmern.
Die Entlohnung ist nicht schlecht, abet da ein All in Vetrag, ist auch nichts besonderes.
Da endet alles. Man kriegt sein hartvetdientes Lohn. Das war's.
Nichts besonderes...
Bei einigen geht so...
Da ist so viel zu verbessern!
Nach 5 Wochen müsste ich schon alles können wie die Mitarbeiter dass jahreland da sind.
Vorgesetzte war zu mir sehr grob, sehr arrogant, teilweise beleidigend.
Durchschnitt.
Wann alles gut läuft ist OK, wann Fehler auftreten ist man auf der Stelle stigmatisiert.
Frauen haben gleiche Chancen wie Männer einen Job hier zu kriegen, später dann wird es durch einige Kommentare und Situationen schon vieles klarer...
Jeden Tag die gleiche Aufgaben...
Ruhiges Fahrwasser...
Angestellte sollen arbeiten aber nicht denken !!
Kommt ins 21. Jahrhundert und arbeitet mit euren Leuten zusammen !
Kein Lob, kein Dank
Schattenfirma, arbeitet neutral im Hintergrund
Wochenende ?? Gibt es aber nicht für alle gleich
Bitte keine Karrieremenschen !
Faire Entlohnung mit Urlaubs - und Weihnachtsgeld aber kein Top Niveau
ein kleiner Teil ja, der Rest 0
Einseitige Meinungsbildung, Keine Einbeziehung der Mitarbeiter
Non verbale Kommunikation !
Standard
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