Top-Arbeitgeber! Hervorragendes Arbeitsklima, wertschätzende Kultur und Freude an der täglichen Zusammenarbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Faktor Mensch noch eine Rolle spielt und man sich in dem familiären Umfeld einfach wohl fühlt. Man ist nicht nur eine Personalnummer sondern ein wertschöpfender Beitrag der Firma, welcher auch gesehen und geschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Hierzu kann ich aktuell nichts nennen, da es nichts zu verbessern gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein harmonisches Miteinander, respektvolle Zusammenarbeit und eine motivierende Umgebung aus, in der sich jeder wohlfühlt.
Kommunikation
Durch kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation wird ein schnelles und effizientes Arbeiten ermöglicht. Die abteilungsübergreifende Kommunikation weißt noch gewisse Schwachstellen auf, jedoch hat sich das bisher durchweg positiv verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist durch einen starken Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen geprägt, wodurch eine freundschaftliche und hilfsbereite Zusammenarbeit entsteht.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work-Life -Balance, die es den Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich als auch privat zu entfalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren stets fair und respektvoll, fördern individuelle Stärken, stehen jederzeit für Fragen, Feedback oder Anregungen offen und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Durch eine effektive Arbeitsverteilung innerhalb der Abteilung, kann der Arbeitstag sinnvoll genutzt werden und das anstehende Geschäft optimal erledigt werden. Selbst bei Zusatzarbeiten oder Projekten ermöglicht es das Arbeitsumfeld, sich auf diese Aufgaben zu konzentrieren.
Gleichberechtigung
Der Begriff Mensch ist Mensch, wird hier täglich ausgelebt und etwas wie soziale Diskrepanzen sind ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch einen durchweg respektvollen Umgang entsteht im Arbeitsumfeld eine Wohlfühlatmosphäre, egal ob Jung oder Alt.
Arbeitsbedingungen
Ein umfangreich gut ausgestatteter Arbeitsplatz, mit allem nötigen was das Herz begehrt. Eine Klimaanlage in den Büros sorgen für akklimatisierte Verhältnisse an heißen oder kalten Tagen. Falls Arbeitsmaterialien fehlen sollten, werden diese selbstverständlich organisiert und Verbesserungsvorschlägen, Tipps oder Ideen werden gern gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird ein starkes Umwelt- & Sozialbewusstsein gezeigt, indem es nachhaltige Praktiken umsetzt und soziale Verantwortung effektiv in die Geschäftsstrategie integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Monatsverdienst bei Paul Lange orientiert sich am Branchendurchschnitt und natürlich auch am Kompetenz-/ Verantwortungsbereich, welcher entsprechend honoriert wird.
Image
Paul Lange zeichnet sich durch ein marktorientiertes und zukunftsweisendes Image aus, welches seine Innovationskraft und langfristige Vision unterstreicht. Bei sozialen Projekten und auch bei nachhaltigen Themen ist Paul Lange sehr aktiv und fördert diese auch.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch durch zu gewünschten Weiterbildungen in Eigeninitiative, trifft man hier auf ein offenes förderndes Ohr.