77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interne & externe Schulungen werden angeboten.
Jedes Jahr gibt es den Clean-Up Day (Woche). Hier sammeln Angestellte Müll auf der um das Firmengelände herum rumliegt.
Das Unternehmen legt großen Wert darauf Mitarbeiter langfristig zu halten und weiß diese auch zu schätzen.
Ein Manager von Fahrrad.de ist zu Shimano nach Japan geflogen, um denen zu erklären, sie sollten ihn direkt beliefern, also am jahrzehntelangen, vertrauten Shimano-Partner Paul Lange & Co. vorbei. Die arbeiten seit bald 60 Jahren zusammen. Muss ich das noch kommentieren?
Top Arbeitszeiten genug Zeit für die Familie.
Alle wie eine Faust.
Beste Mann auf Augenhöhe!!!
Viel Abwechslung und immer neue Herausforderungen.
Ist die Atmosphäre sehr gut. Wir haben Zeiten da geht es auch mal stressiger zu, aber man wird durch die Kollegen immer wieder angespornt und unterstützt, sobald man Hilfe benötigt
Eine sehr gute Work-Life Balance für die Verhältnisse im Vertrieb
Interne Schulungen sowie weitere Entwicklung möglich
In diesem Bereich schwierig zu sagen
Fantastisch, sehr sympathische Kollegen
Alles Kollegen sind super freundlich
Geiler Typ! Großer Support ist da und werde immer unterstützt
Laptop und Scanner werden an Tag bereitgestellt ,inklusive Kantine mit leckeren essen
Gute Kommunikation, entweder persönlich über die Führungskräfte oder digital per Meetings
Auf jeden Fall da
Man hat in dieser Branche sehr verschiedene Aufgaben ist der jeder Betreuung des Unternehmers unterschiedlich
Vielen Dank für die Beratung und Unterstützung, die Sie mir seit Beginn meiner Beschäftigung in diesem Unternehmen zuteil werden ließen. Dafür, dass Sie mir die Chance gegeben haben, mich zu beweisen, und mich dabei unterstützt haben, meine Arbeitsleistung zu verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und von positiver Energie geprägt, was natürlich für eine erfolgreiche Produktivität notwendig ist.
Bevor ich mich für meine derzeitige Stelle bei Paul Lange & Co. beworben habe, habe ich viel recherchiert, und ich muss sagen, dass die Realität und die täglichen Erfahrungen hier meine Erwartungen und die Ergebnisse meiner Online-Recherche völlig übertroffen haben. Das Unternehmen sollte mehr gefeiert werden, denn es bemüht sich jeden Tag um Verbesserungen und stellt die Interessen seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt seines Handelns.
Paul Lange & Co. legt großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben, was für mich ein großer Vorteil ist, denn ich kann mit Stolz sagen, dass die Möglichkeit, hier zu arbeiten, es mir erlaubt, mich als Ehemann und Vater stärker in die Familie einzubringen.
Paul Lange & Co. hat mir die Möglichkeit gegeben, mich persönlich, beruflich und kulturell weiterzuentwickeln. Ich nehme derzeit an einem Deutschkurs teil, der von der Firma kostenlos angeboten wird. Das hilft mir, mich besser in die deutsche Gesellschaft und Kultur zu integrieren und gleichzeitig besser mit meiner Familie und meinen Kollegen zu kommunizieren.
Ein zufriedenstellendes Gehalt und Sozialleistungen, die sich an meiner Tätigkeit orientieren und stets zum vorgesehenen Zeitpunkt gezahlt werden.
Ich habe eine gute Arbeitsbeziehung zu meinen Kollegen, weil es an meinem Arbeitsplatz eine positive Energie und ein starkes Unterstützungssystem gibt. Es gibt immer jemanden, der bereit ist, den anderen zu unterstützen, wenn er sieht, dass die Person Probleme hat. Ich war in einer solchen Situation, und mein Chef und mein Kollege haben nicht gezögert, mir eine helfende Hand anzubieten, was mich beeinflusst hat, dasselbe für jemanden zu tun, der Hilfe braucht.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt
Es gibt nirgendwo sonst bessere Vorgesetzte. Paul Lange & Co hat ansprechbare Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter mit größtem Respekt und Freundlichkeit behandeln und bei Bedarf Unterstützung anbieten. Sie setzen klare Leistungsziele und geben den Mitarbeitern Ratschläge, damit wir unsere Aufgaben effektiv bewältigen können.
Eine absolut angenehme Arbeitsumgebung.
Gute Pausenzeiten, angenehme Heizbedingungen und Belüftung an meinem Arbeitsplatz. Ein guter Geräuschpegel und die Verfügbarkeit von sicheren/bequemen Maschinen.
Es gibt eine offene und zugängliche Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die die Arbeitsmoral der Arbeitnehmer stärkt.
Jeder Mitarbeiter wird gleich und mit äußerster Fairness behandelt. Es gibt eine große Vielfalt, jeder hat die gleichen Chancen und wird in seiner Unterschiedlichkeit akzeptiert.
Es gibt ein realistisches und ausgewogenes Arbeitspensum für die Mitarbeiter und klare, erreichbare Aufgaben, die die Mitarbeiter dazu bringen, stolz auf ihre Leistungen zu sein.
Die Familie allgemein immer höflich und zuvorkommend, achten Mann sieht das Sie grade schlechte Laune haben.
Nichts das sage ich Ihm selber, sogar ins Gesicht.
Gebe ich an meinen Arbeit weiter und wird Umgesetzt
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenloses Mittagessen
siehe Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsprozesse in den einzelnen Abteilungen sollten angeschaut und optimiert werden => hier ist oft noch viel Luft nach oben.
Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern.
Einheitliche Regelungen für Alle.
36-38 Stunden Woche
Je nach Abteilung herrscht eine sehr gute bis freundschaftliche Atmosphäre.
hoher Homeoffice-Anteil
sehr flexible Arbeitszeiten
eine 36-38 Std-Woche wäre super
Leider wird in einigen Abteilungen immer noch viel auf Papier gedruckt, hier könnten die Prozesse angeschaut und optimiert werden.
Kolleg:innen arbeiten gut zusammen und unterstützen (in den meisten Abteilungen, es gibt leider auch das absolute Gegenteil).
Sehr kompetenter und sympathischer Vorgesetzter.
Moderne Laptops erleichtern das Homeoffice. Der Arbeitgeber stellt fast das ganze Equipment zur Verfügung. Als Beispiel: Ergonomische Maus zur Gesundheitsförderung.
Die Kommunikation wurde schon viel besser, hat dennoch Potential für mehr.
Das kommt auf den Job an, aber ich kann für mich behaupten, dass fast jeder Tag anders und interessant ist.
Wertschätzung und Menschlichkeit wird von der Geschäftsleitung vorgelebt und zieht sich durchs Unternehmen
Nichts nennenswertes, außer vielleicht dass es bei Paul Lange nicht ganz barrierefrei ist. Gehbehinderte Kolleg:innen haben so ihre Probleme
Da fällt mir fast nichts ein. Ich würde eine regelmäßige Betriebsversammlung für alle Mitarbeiter gut finden.
Gute Stimmung, alle sind per DU
Guter Ruf in der Branche, Tolle Produkte im Portfolio
OK, wir arbeiten halt 40 Stunden, aber Urlaub und GLZ nie ein Problem
keine Erfahrung bis jetzt
Gehalt: Gute Leistung wird gut entlohnt
Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Mittagessen, Wellpass, Altersvorsorge, Jobrad... etc
Wir ganz groß geschrieben, eigene Fernanda Lange Stiftung in Ghana
In meiner Abteilung phänomenal
Werden wertgeschätzt, manchmal sportlich etwas überfordert ;)
Könnte nicht besser sein
Perfekt, Wechsel aus mobilem Arbeiten und Büro klappt reibungslos
Ist so gut wie es der Vorgesetzte Infos weitergibt, leider keine Betriebsversammlung für alle, man kann aber alle Themen ansprechen bis zur GF hoch
Wir haben alle Geschlechter, Nationalitäten und Religionen völlig gleichberechtigt am Start
Wechselnde IT und ERP Projekte, nie langweilig
Ist offen für Verbesserungsvorschläge
Bei mehr als 10 Krankheitstagen wird Weihnachtsgeld abgezogen. Auch bei z.B. Krankenhaus Aufenthalt wie OP etc
Spreche für die IT: Richtiges Fachpersonal einstellen und nicht alles extern auslagern
Kostenloses Mittagessen
Nette Kollegen
Man arbeitet immer an Verbesserungen
Guter Umgang der Lagerleitung
Umkleideräume zu klein
Raucherpausen müssen gestempelt werden
Flexibler Start am Morgen / Gleitzeit
Gute Arbeitsatmosphäre im Bereich der Kommissionierung. Auch in den anderen Bereichen wie Wareneingang und Packerei herrscht ein gutes Miteinander.
Seit ein neuer Lagerchef da ist, hat sich viel verbessert.
Auch hier große Verbesserung seit einem Jahr. Aus Zweischicht wurde wieder Einschicht. Alle 14 Tage um 12.15Uhr Feierabend ist toll.
Start 7.00Uhr ist für ein Lager gut.
Hier könnte es mehr Angebote geben. Wenn man selbst Vorschläge macht, wird es gerne unterstützt.
Regelmäßige Schulungen gibt es.
Firma ist sehr sozial. Mittagessen, Wasser umsonst.
Regelmäßige Prämien.
Sehr guter Zusammenhalt. Man hilft sich.
Auch nach Rentenbeginn arbeiten einige Personen weiter. Respektvoller Umgang.
Respektvoller Umgang. Bei Probleme oder Sorgen wird immer geholfen.
Neue Lagerleitung sehr gut.
Viele Veränderungen haben im letzten Jahr viel verbessert. Mehr Packbahnen, bessere Arbeitszeiten, besserer Informationsfluss, mehr Sauberkeit und Ordnung
In den letzten Monaten hat sich viel positiv verändert. Informationen werden über eine tägliche Besprechung am Morgen mitgeteilt. An einem großen Infobrett informiert die Lagerleitung zusätzlich.
Frauen und Männer helfen sich gegenseitig. Gutes Miteinander.
Aufgaben wiederholen sich häufiger. Abwechslung wünschenswert.
So verdient kununu Geld.