78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzlich und freundlich ein tolles Arbeiten
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen haben immer ein offenes Ohr Ein gutes Miteinander
Von Herzen "Danke" für deine großartige Bewertung und Weiterempfehlung!
11 von 13 Bereiche mit voller Sternezahl – das motiviert uns enorm!
Damit wir uns weiter verbessern können: Was können wir konkret in den Bereichen Kommunikation und Work-Life-Balance tun, um auch hier die volle Punktzahl von dir zu erhalten?
Wir freuen uns, wenn du uns deine Vorschläge direkt mitteilst – entweder persönlich oder per E-Mail an feelgood@paul-lange.de.
Zu einem guten Miteinander tragen wir alle bei – genau das macht unser Team so besonders.
Vielen Dank, dass du ein Teil unseres Teams bist und mit deinem Einsatz zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgst!
Tolles Gesamtpaket!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Interne & externe Schulungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr gibt es den Clean-Up Day (Woche). Hier sammeln Angestellte Müll auf der um das Firmengelände herum rumliegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen legt großen Wert darauf Mitarbeiter langfristig zu halten und weiß diese auch zu schätzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Manager von Fahrrad.de ist zu Shimano nach Japan geflogen, um denen zu erklären, sie sollten ihn direkt beliefern, also am jahrzehntelangen, vertrauten Shimano-Partner Paul Lange & Co. vorbei. Die arbeiten seit bald 60 Jahren zusammen. Muss ich das noch kommentieren?
Eine fantastischer der viel Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter liegt
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist die Atmosphäre sehr gut. Wir haben Zeiten da geht es auch mal stressiger zu, aber man wird durch die Kollegen immer wieder angespornt und unterstützt, sobald man Hilfe benötigt
Work-Life-Balance
Eine sehr gute Work-Life Balance für die Verhältnisse im Vertrieb
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen sowie weitere Entwicklung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich schwierig zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch, sehr sympathische Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Kollegen sind super freundlich
Vorgesetztenverhalten
Geiler Typ! Großer Support ist da und werde immer unterstützt
Arbeitsbedingungen
Laptop und Scanner werden an Tag bereitgestellt ,inklusive Kantine mit leckeren essen
Kommunikation
Gute Kommunikation, entweder persönlich über die Führungskräfte oder digital per Meetings
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall da
Interessante Aufgaben
Man hat in dieser Branche sehr verschiedene Aufgaben ist der jeder Betreuung des Unternehmers unterschiedlich
Ein förderliches Arbeitsumfeld mit guter Führung, gegenseitigem Respekt und Vertrauen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen Dank für die Beratung und Unterstützung, die Sie mir seit Beginn meiner Beschäftigung in diesem Unternehmen zuteil werden ließen. Dafür, dass Sie mir die Chance gegeben haben, mich zu beweisen, und mich dabei unterstützt haben, meine Arbeitsleistung zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und von positiver Energie geprägt, was natürlich für eine erfolgreiche Produktivität notwendig ist.
Image
Bevor ich mich für meine derzeitige Stelle bei Paul Lange & Co. beworben habe, habe ich viel recherchiert, und ich muss sagen, dass die Realität und die täglichen Erfahrungen hier meine Erwartungen und die Ergebnisse meiner Online-Recherche völlig übertroffen haben. Das Unternehmen sollte mehr gefeiert werden, denn es bemüht sich jeden Tag um Verbesserungen und stellt die Interessen seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt seines Handelns.
Work-Life-Balance
Paul Lange & Co. legt großen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben, was für mich ein großer Vorteil ist, denn ich kann mit Stolz sagen, dass die Möglichkeit, hier zu arbeiten, es mir erlaubt, mich als Ehemann und Vater stärker in die Familie einzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Paul Lange & Co. hat mir die Möglichkeit gegeben, mich persönlich, beruflich und kulturell weiterzuentwickeln. Ich nehme derzeit an einem Deutschkurs teil, der von der Firma kostenlos angeboten wird. Das hilft mir, mich besser in die deutsche Gesellschaft und Kultur zu integrieren und gleichzeitig besser mit meiner Familie und meinen Kollegen zu kommunizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein zufriedenstellendes Gehalt und Sozialleistungen, die sich an meiner Tätigkeit orientieren und stets zum vorgesehenen Zeitpunkt gezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe eine gute Arbeitsbeziehung zu meinen Kollegen, weil es an meinem Arbeitsplatz eine positive Energie und ein starkes Unterstützungssystem gibt. Es gibt immer jemanden, der bereit ist, den anderen zu unterstützen, wenn er sieht, dass die Person Probleme hat. Ich war in einer solchen Situation, und mein Chef und mein Kollege haben nicht gezögert, mir eine helfende Hand anzubieten, was mich beeinflusst hat, dasselbe für jemanden zu tun, der Hilfe braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nirgendwo sonst bessere Vorgesetzte. Paul Lange & Co hat ansprechbare Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter mit größtem Respekt und Freundlichkeit behandeln und bei Bedarf Unterstützung anbieten. Sie setzen klare Leistungsziele und geben den Mitarbeitern Ratschläge, damit wir unsere Aufgaben effektiv bewältigen können.
Arbeitsbedingungen
Eine absolut angenehme Arbeitsumgebung. Gute Pausenzeiten, angenehme Heizbedingungen und Belüftung an meinem Arbeitsplatz. Ein guter Geräuschpegel und die Verfügbarkeit von sicheren/bequemen Maschinen.
Kommunikation
Es gibt eine offene und zugängliche Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, die die Arbeitsmoral der Arbeitnehmer stärkt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich und mit äußerster Fairness behandelt. Es gibt eine große Vielfalt, jeder hat die gleichen Chancen und wird in seiner Unterschiedlichkeit akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein realistisches und ausgewogenes Arbeitspensum für die Mitarbeiter und klare, erreichbare Aufgaben, die die Mitarbeiter dazu bringen, stolz auf ihre Leistungen zu sein.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich in unserem familiengeführten Unternehmen wohlfühlst.
Falls du noch konkrete Verbesserungsvorschläge hast, wie wir aus deiner Sicht in allen Bereichen die 5 Sterne erreichen können, lass es uns gerne wissen. Per Mail an feelgood@paul-lange.de oder im direkten Austausch.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und täglich selbst auch zu einem guten Arbeitsklima beträgst. Alles Gute weiterhin!
Im Gesamtpaket ein guter und langjähriger Arbeitgeber
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Die Arbeitsprozesse in den einzelnen Abteilungen sollten angeschaut und optimiert werden => hier ist oft noch viel Luft nach oben. Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern. Einheitliche Regelungen für Alle. 36-38 Stunden Woche
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung herrscht eine sehr gute bis freundschaftliche Atmosphäre.
Work-Life-Balance
hoher Homeoffice-Anteil sehr flexible Arbeitszeiten eine 36-38 Std-Woche wäre super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird in einigen Abteilungen immer noch viel auf Papier gedruckt, hier könnten die Prozesse angeschaut und optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen arbeiten gut zusammen und unterstützen (in den meisten Abteilungen, es gibt leider auch das absolute Gegenteil).
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetenter und sympathischer Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Laptops erleichtern das Homeoffice. Der Arbeitgeber stellt fast das ganze Equipment zur Verfügung. Als Beispiel: Ergonomische Maus zur Gesundheitsförderung.
Kommunikation
Die Kommunikation wurde schon viel besser, hat dennoch Potential für mehr.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf den Job an, aber ich kann für mich behaupten, dass fast jeder Tag anders und interessant ist.
Es freut uns zu hören, dass du unsere Offenheit für Verbesserungsvorschläge positiv bewertest. Genau das ist uns wichtig – gemeinsam Ideen entwickeln, um besser zu werden.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und wären dir dankbar, wenn du uns kontaktierst, so dass wir konkret über deine Verbesserungsvorschläge erfahren können. Gerne im persönlichen Gespräch oder schreib uns eine Mail an feelgood@paul-lange.de.
Gemeinsam schaffen wir ein noch besseres Arbeitsumfeld.
Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAUL LANGE durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden PAUL LANGE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAUL LANGE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.