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Paul 
Logistik 
GmbH
Bewertung

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Starker Anfang, schwacher Abgang

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die geschätzten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten, diese sehen gern Ihre Angestellten als Ware

Verbesserungsvorschläge

Bessere sozialen Leistungen
Große Ausfallzeiten mehrerer Mitarbeiter nicht immer durch Umschachtlung der Arbeiter füllen, sondern mit bekannten Leiharbeitern besetzen.
Besseres Einkommen oder Gehaltssteigerungen mit mehr Betriebszugehörigkeit ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Lockere Mitarbeitergemeinschaft

Kommunikation

Erfolgt nur wenn man zwischenzeitlich einspringen soll

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

Es heißt immer man kann im Vorfeld planen. Einen Dienstplan für 4 Wochen gibt es zwar meist, jedoch wird dieser ständig geändert

Vorgesetztenverhalten

leider Ziemlich unpersönlich

Interessante Aufgaben

leider monotones Aufgabengebiet

Gleichberechtigung

Jeder wird durchschnittlich gleich behandelt, Ausnahmen gibt es leider auch, gerade was die Verteilung der Dienste angeht

Umgang mit älteren Kollegen

freundlich und aufgeschlossen

Arbeitsbedingungen

Nicht das modernste Unternehmen, Arbeitskleidung ist meist schon gebraucht und teilweise kaputt (Reißverschlüsse meist außer Funktion)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

laut Unternehmen sehr hoch, kam mir aber bislang nicht so vor

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nur gering über Mindestlohn, dafür aber bei Nichtausfall Vermögenswirksame Leistung (leider wenig, aber besser als nichts)

Image

Firma stellt sich nach außen bestens dar, ist jedoch als Arbeitgeber bei der Agentur für Arbeit nicht ohne Grund oft zweifelhaft angesehen

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg zum Schichtleiter ist möglich

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