Eine einst großartige Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Kollegen sind toll
* Arbeit ist anspruchsvoll und interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Miserabler Umgang mit dem Personal
* Keine Prämien, trotz hoher Auftragslage
Verbesserungsvorschläge
Auch Feedback an die Angestellten geben, wenn etwas gut gelaufen ist, nicht nur kommen sobald was schief gelaufen ist. Kostet doch nichts und kann die Produktion erheblich steigern.
Kommunikation
Kommunikation ist in keiner Firma perfekt, hier ist es einfach nur miserabel.
Ich und meine Kollegen haben sehr schnell gelernt wichtige Gespräche selber zu dokumentieren. Das passiert aber ganz von alleine, sobald man mehrmals mit dem Gesicht gegen falsche Behauptungen gelaufen ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist, zumindest in meiner Abteilung, sehr angenehm. Es ist fast wie eine Familie. Streitigkeiten gibt es sehr selten, und werden sehr schnell auf humane Weise wieder geklärt.
Leider sind im vergangenem Jahr einige gute Kollegen gegangen, bzw. wurden entlassen und weitere werden uns in nächster Zeit verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden im Vergleich zu anderen Firmen, in denen ich bis jetzt tätig war, extrem oft ausgewechselt.
Den Führungskräften wird stets immer mehr Verantwortung und Aufgaben an die Schultern angehängt, bis diese ihre bereits vorhandene Arbeit nicht mehr richtig erledigen können und darunter leidet natürlich die ganze Abteilung und dessen Mitarbeiter.
Unter diesem Stress fällt früher oder später auch die stärkste Persönlichkeit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist in meiner Abteilung ziemlich anspruchsvoll und abwechslungsreich, auch wenn relativ stressig wegen Unterbesetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist nicht einfach im höherem Alter eine Arbeit zu finden und ich gehöre zu dieser Altersgruppe. Dem Arbeitgeber ist es bewusst und es wird auch dementsprechend voll ausgenutzt.
Oft wird einem angedeutet, dass man jederzeit ersetzbar ist. Der Arbeitsmoral hilft es nicht, zumindest mir nicht.
Arbeitsbedingungen
In einigen Räumen wird geweigert, trotz hoher Rauch und Staubentwicklung, Absauganlagen zu installieren.
Es besteht eine Pflicht Sicherheitsschuhe zu tragen, die Kosten müssen die Arbeiter jedoch komplett selber tragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt deutlich unter dem Durchschnitt, vergleicht man es mit anderen Firmen in der gleichen Branche.
Überstundenzuschläge gibt es keine.
Am Ende des Jahres bekommt jeder Mitarbeiter einen Aktion-Mensch Gutschein im Wert von 30€. Muss man das als Prämie verstehen oder eher eine Beleidigung? Das müssen Sie ganz für sich selbst entscheiden.
Positiv ist, dass der Arbeitgeber freiwillig mit den verhandelten Metall-Tarifen mitzieht.
Mehr gibt es nicht, ob das Jahr super gelaufen ist oder nicht. Zumindest nicht für die Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Es ist in der Tat möglich hier aufzusteigen, jedoch nur für die "Ja-Sager". Leistung, Wissen, etc. spielt wenig eine Rolle.
Kritik wird gar nicht gern gehört.