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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zügiger Bewerbungsprozess, etwas unkonventionell, unzureichender Arbeitsvertrag, aber solides angebotenes Gehalt
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsverträge überarbeiten (Erreichbarkeit im Urlaub!?), in den Gesprächen vereinbarte Themen auch in den Verträgen aufnehmen und nicht einfach unterschlagen (z. B. Home Office Möglichkeit)
Bewerbungsfragen
Ich habe eine kleine, sinnvolle Übung bekommen, die ich in angenehmer Atmosphäre präsentieren sollte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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