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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sozial!
Man kann sich einbringen mit Ideen.
Legt großen Wert auf Nachhaltigkeit!
Hier gibt es tatsächlich noch Wertschätzung!
Es arbeiten so viele Mitarbeiter dort, die schon ihre Ausbildung bei Schulten gemacht haben und Jahrzehnte dabei sind. Das spricht, denke ich, für sich !
Das ist dem Unternehmen sehr wichtig !
Unter den Abteilungen leider schon mal etwas schwierig
Super! Sehr menschlich.
Es gibt regelmäßige Meetings in denen alles besprochen wird.
Hier kann man sich mit Ideen einbringen.
Bis zu meiner plötzlichen Erkrankung vor zwei Jahren habe ich sehr gern für das Unternehmen gearbeitet und hatte geplant, dies bis zur Rente fortzuführen. Aus unterschiedlichen gesundheitlichen Gründen ist das Unternehmen aber nun leider für mich nicht mehr geeignet.
Ich habe sehr gerne mit meinen KollegInnen zusammen gearbeitet.
Bin noch zu kurz im Unternehmen
Bin noch zu kurz im Unternehmen um es beurteilen zu können
Ich finde es gut, dass man während der Ausbildung einen Einblick in die verschiedenen Abteilungen kriegt.
Durch die positive Atmosphäre kommt man gerne zur Arbeit.
Einführung von Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten
Der Zusammenhalt, sowie der Kommunikationsaustausch unter den Auszubildenden ist vorhanden und wird unteranderem durch regelmäßige Azubi-Besprechungen gefördert.
Feste Arbeitszeiten
Die Ausbildungsvergütung kommt immer pünktlich
Unsere Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für uns und versucht uns so gut es geht zu unterstützen
Man durchläuft während der Ausbildung viele Abteilungen und lernt somit verschiedene Aufgabenbereiche kennen
Alle Kollegen und Vorgesetzten sind freundlich und begegnen einem auf Augenhöhe. Es herrscht stets ein Respektvoller Umgang Miteinander.
Viele Arbeitnehmer kommen mit Bauchschmerzen!
Man ist von sich selbst sehr überzeugt, von außen weht Gegenwind.
Erst mal arbeiten, dann sehen wir weiter!
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Durchschnitt, mehr nicht.
Nach außen GRÜN, nach innen sehr farblos.
Innerhalb der Abteilungen meistens, sonst eher nicht.
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Gleichgültigkeit und Desinteresse trifft es wohl am Besten!
Tja - Wenn einem viele Sachen egal sind, dann geht es.
Wenn der „Flurfunk“ auch zur Kommunikation zählt, dann müsste ich 5 Sterne vergeben!
Hat in dieser Firma nichts mit den Geschlechtern zu tun.
Interessante Aufgaben sind da, absolut - nur machen sie meistens andere.
Liebe ehemalige Kollegin,
erstmal möchte ich mich für Ihre ehrliche Bewertung bedanken. Es tut mir leid, dass Sie bei uns in Ihrem Arbeitsumfeld nicht zufrieden gewesen sind.
Gerne möchte ich mir drei von Ihnen schlecht bewertete Rubriken herauspicken und sie mit meiner Sichtweise, von der ich glaube, dass der Großteil der Kolleginnen und Kollegen sie teilt, kommentieren:
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ganz gewiss Branchen und Firmen, in denen man ein paar Euro mehr verdient. Wiederum ist es in vielen Branchen und Firmen aber auch so, dass nicht der Mitarbeitende sondern die reine Arbeitskraft im Fokus steht. Man ist umgangssprachlich "nur eine Nummer". Jede Kollegin und jeder Kollege wird bei Schulten wertgeschätzt. Die Türen stehen auf allen, und das möchte ich betonen, allen Hierarchieebenen immer offen. Auch haben wir in den letzten Jahren, in denen es viele globale erschreckende Ereignisse gegeben hat, nochmal gemerkt, wie sozial unsere Firma agiert und wie krisensicher unsere Arbeitsplätze sind. Das ist für mich und für ganz viele ein Vorteil, den man mit Geld kaum aufwiegen kann und den wir der Firma Schulten niemals vergessen werden.
Work-Life-Balance
Diese Bewertung ist für mich schwer nachzuvollziehen. Gerade ich, als Verantwortlicher für u.a. die IT-Abteilung, weiß, dass wir jedem Mitarbeitenden in der Verwaltung die Möglichkeit von einem flexiblen Arbeitsplatz gegeben haben (ausgenommen unser Empfang, die Tätigkeit spricht an dieser Stelle für sich). Handwerker zuhause? Home-Office, kein Problem. Kind krank? PC unter den Arm und ab an den heimischen Schreibtisch. Hier haben wir wirklich viel für die Belegschaft getan, investiert und organisiert. Nicht zuletzt haben wir unser Arbeitszeitmodell angepasst und innerhalb der Verwaltung flexiblere Arbeitszeiten ermöglicht, da sich dies viele von uns gewünscht haben. Diesen Teil Ihrer Bewertung finde ich vor diesen beiden Aspekten unangemessen, unreflektiert und nicht fair.
Arbeitsatmosphäre
"Viele" ist eine sehr pauschale Aussage. Ich habe allerdings eingangs meines Kommentars mit einer gegenteiligen Aussage ebenfalls pauschalisiert. Wahrnehmungen in diesen Bereichen sind nämlich immer subjektiv zu betrachten. Ich für meinen Teil halte die Arbeitsatmosphäre für gut. Natürlich hat mal jemanden schlechte Laune, es gibt mal einen Streit oder eine Entscheidung, die einem nicht so passt. Aber - das ist völlig normal und auch schnell vergessen, wenn es mal wieder ein Frühstück für alle im Großraumbüro gibt oder zu Karneval die Krawatten der Vorgesetzten gestutzt werden. Wir sind ein tolles Team und es ist sehr schade, dass Sie nun nicht mehr Teil dieses sind!
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie bei Ihrer neuen Tätigkeit mehr Erfüllung finden.
(Über)pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen, tolle Arbeitsatmosphäre. Man wird gefordert und gefördert. Macht sehr viel Freude, hier zu arbeiten!
Es gibt (wie meistens) immer wieder Kleinigkeiten, die man besser machen könnte. Wie gesagt: KLEINIGKEITEN und daher nicht der Rede wert!
Na klar - Bei so vielen Menschen, die hier arbeiten, gibt es immer mal wieder unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen. ABER: Jeder kann seine Sichtweise darlegen und man kann über alles sachlich diskutieren. Auf diese Weise ergibt sich ein sehr angenehmes Betriebsklima.
Nach meiner Erfahrung hat das Unternehmen ein sehr gutes und positives Image.
Es gibt (wie in jedem Unternehmen) Bereiche, in denen eine flexible Arbeitszeitgestaltung schwierig bis unmöglich ist. Jedoch ist die Geschäftsleitung auch hier an einer gemeinschaftlichen Lösung interessiert. Außerdem gilt: Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!
Bei einem Unternehmen mit einer überdurchschnittlich hohen Betriebszugehörigkeit sind die Karriere-Möglichkeiten natürlich begrenzt. Dies gilt jedoch allgemein für mittelständische Unternehmen. Weiterbildungsmaßnahmen (allgemein und individuell) werden angeboten und unterstützt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfeiern sowie diverse weitere (teilweise freiwillige) Leistungen. Absolut TOP! Auch die Gehaltsmöglichkeiten sind deutlich über Branchenstandard!
Note 1 mit Sternchen! Der Transformationsprozess zu einem klimaneutralen Unternehmen ist beinahe abgeschlossen, viele Maßnahmen wurden umgesetzt und das Thema ist stets präsent.
Den kann ich aus meiner Sicht nur als SEHR GUT bezeichnen! Alle ziehen an einem Strang und engagieren sich für das gemeinsame Ziel.
Die Berufserfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen ist ein wertvolles Gut und wird sehr hoch geschätzt.
Durchweg Note 1! Sowohl Geschäftsleitung, technische Leitung und Niederlassungsleitung haben jederzeit ein offenes Ohr und stehen bei schwierigen Entscheidungen als Ratgeber zur Seite! VORBILDLICH!!
Moderne EDV- und Büro-Ausstattung; Software auf einem aktuellen Stand. Sehr gut!
Es erfolgen regelmäßige Meetings, in denen über alle wichtigen Unternehmensbereiche informiert wird. Auch bei Informationsbedarf im täglichen Arbeitsumfeld erhält man schnell die benötigen Informationen.
Es wird ausschließlich nach beruflicher Qualifikation unterschieden.
Hier ist jeder seines Glückes Schmied. Als Außendienstler habe ich (für mich) extrem interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. In anderen Bereichen mag es anders aussehen, jedoch haben die meisten Kolleginnen und Kollegen ihre Position im Unternehmen selber gewählt. Außerdem gibt es immer wieder Auf- und Umstiegschancen.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
danke für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.
Es ist schön, dass Sie bei uns arbeiten und wir wünschen uns noch viele weitere gemeinsame Jahre!
Jeder darf sein wie er ist.
Familiär
Alles ist möglich:-)
Absolute Teamarbeit
Freundlich,Hilfsbereit, Zusammenhalt
Immer ein offenes Ohr für alle Anliegen
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
hiermit möchte ich mich ganz herzlich für Ihre positive Bewertung bedanken. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich in unserer großen Schulten-Familie so wohl fühlen!
Herzliche Grüße und auf viele weitere Jahre
Nette Kollegen
Gehalt überpünklich
Teilweise sind die Arbeitszeiten für alleinerziehende miserabel, denn wie oben beschrieben werden gerade diese Stellen blockiert von manchen die keine Kinder haben.
Die OL sollte mal kontrolliert werden ob bzw. wann sie ihren Job macht.
Es gibt manche Leute die blockieren morgendliche Stellen,haben allerdings keine Verpflichtungen!Viele wünschen sich die Teamchefin zurück.
Arbeite gerne in Radevormwald aber unter solchen Bedingungen die gestellt werden macht es keinen Spaß mehr.
Gibt's bei dieser OL nicht.Am liebsten 24/7 schufften.Krankheit wird nicht akzeptiert.Urlaub nehmen unmöglich.
Ich habe liebe und nette Kolleginnen
Kopfschütteln.
Mach dies ,mach das.Erledige Aufgaben für die OL,was sie zeitlich angeblich nicht schafft.Natürlich alles unbezahlt.Urlaub wird ewig her geschoben.Viele brauchen keine Vertretung machen,manche werden mit Stunden vollgepackt.Dieses zweierlei Maß nervt nur noch.
Die OL ist reinste Katastrophe. Wenn sie selbst etwas möchte,steht das Telefon nicht still.Aber selbst ist sie nicht erreichbar.Fürchterlich!
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
erstmal möchte ich mich für die positiven Aspekte, welche Sie in Ihrer Bewertung aufgeführt haben, herzlichst bedanken.
Es tut mir leid, dass Sie mit Ihrer Vorgesetzten nicht zufrieden sind. Ich möchte meine Kollegin hier ein wenig in Schutz nehmen, die Disposition von so vielen Mitarbeiter/innen ist bestimmt nicht immer ein einfacher Job und es können leider nicht alle Wünsche hinsichtlich der Arbeitszeiten erfüllt werden. Dennoch möchte ich Ihnen anbieten, dass Sie sich gerne über unsere Telefonzentrale mit mir in Verbindung setzen und wir Ihre Anliegen dann persönlich besprechen. Vielleicht finden wir gemeinsam eine Lösung. Ich freue mich auf Ihren Anruf!
Beste Grüße
Sehr gute Einarbeitung ( wenn auch ohne Bezahlung), sehr engagierte Objektleitung, Gehalt stets pünktlich.
Zu wenig Zeit für zuviele Aufgaben. Schreibtisch Kalkulation, trotz Begehung. Akkord geht auf die Knochen und die Qualität und die Gesundheit . Einarbeitung unbezahlt. Unzählige Treffen ohne einen einzigen Euro. Unterweisung vom grünen Ordner ohne Bezahlung! Begehung und Materialzusammenbau ohne Bezahlung
Mehr zeitliche Möglichkeiten ein Objekt in Ordnung zu halten. Weniger Aufgaben in einem viel zu kurz bemessenen Rahmen. Realistische Arbeitszeiten. Keine Intervall Reinigung mehr. Besser verständliche Reinigungspläne, die ganzen Buchstaben plus der Ordner sind nicht gut zu überblicken ( gerade Woche, ungerade Woche, alle 14 Tage, 1x im Monat, nach Bedarf....usw ) ganz schlimm. Kompliziert, nervig
Das ultramoderne Arbeitsmaterial ist wirklich nett gedacht ,jedoch nicht immer vor Ort.... vielleicht nur am Schreibtisch....zB die neuen Moppstangen.
Viel zu schwer ! Weder Rücken - noch schulterfreundlich. Die Stange zu dick.
Die ganzen farblichen Tücher.....ganz schlimm, aber gewaschen werden sie in einer Maschine ;) 4 verschiedene Farben, ganz schlimm
Material Zusammenstellung und Aufbau sowie Einarbeitung ohne Bezahlung!
Man investiert erstmal ordentliche Stunden ohne Bezahlung
Ich arbeite alleine
Zeitberechnung auf Knochen der Reinigungskräfte
Eco Flaschen mit Tabs
Keine mir Bekannt
Ich arbeite alleine
Die Objektleitung vorbildlich, menschlich, sehr freundlich und sehr engagiert. Hält ihre Versprechen kümmert sich zeitnah um alle anfallenden Dinge.
Der Mensch , der die Zeiten für Objekte plant und errechnet , hat wahrscheinlich noch nie seine eigenen Aufgaben geschafft .In seiner vorgegebenen Zeit sehr sehr wahrscheinlich noch nie ein Objekt in Ordnung gehalten geschweige denn geschafft.
Zu wenig Zeit , für zu viele Aufgaben. Es geht auf die Knochen und ist einfach nicht schaffbar
Viele Treffen zur Einarbeitung, natürlich unbezahlt.
Durch die knapp bemessene Zeit für zuviele Aufgaben, ist man länger im Objekt. Man bekommt nur die vorgegebenen Zeit bezahlt. alles was darüber hinaus geht, ist man selber schuld, weil zu langsam, daher ist das Gehalt nach Tarif , relativ
Ok
Ok
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
erstmal möchten wir uns für die netten Worte hinsichtlich der pünktlichen Gehaltszahlungen, der nachhaltigen Ausrichtung unseres Unternehmens und Ihrer Objekteleitung bedanken. Schön, dass Sie in diesen Punkten so zufrieden mit uns sind!
Wir achten stark darauf, dass die kalkulierten Zeiten auch in der Praxis plausibel umsetzbar sind. Natürlich unterliegen wir in unserer Branche dabei einem hohen Konkurrenzdruck, welcher für ein großzügigeres Zeitfenster zur Erbringung unserer Dienstleistungen oft wenig Platz lässt. Sprechen Sie dennoch gerne Ihre Objekteleitung an, wenn Sie mit der kalkulierten Zeit nicht auskommen. Wir finden dafür eine Lösung.
Das Problem der Komplexität der Leistungsverzeichnisse haben wir vor einiger Zeit erkannt. Seit dem arbeiten wir intensiv an einer Software, welche bebilderte und einfacher verständliche Leistungsverzeichnisse ermöglicht. Wir rechnen mit einer finalen Implementierung der Software im kommenden Jahr 2023.
Die von uns eingesetzten Teleskopstangen sind von der Bau BG, gerade im Fokus auf die Ergnonomie, ausgewählt und sogar gefördert. Auch hier können Sie gerne Kontakt zu Ihrer Objekteleitung aufnehmen, durch eine Anwendungsschulung können wir hier wahrscheinlich schnell für Abhilfe sorgen.
Korrigieren muss ich Sie im Hinblick auf die Einarbeitungsstunden. Diese werden grundsätzlich von uns bezahlt. Wenn Sie hier nachweislich andere Erfahrungen gemacht haben, sprechen Sie mich gerne direkt dazu an, damit wir den Sachverhalt zeitnah geklärt bekommen. Fragen Sie an der Telefonzentrale gerne nach mir und verweisen auf die hiesige Kommunikation, die Kollegen sind informiert - Sie werden dann direkt zu mir durchgestellt.
Herzliche Grüße
Ich finde es gut, dass sich um die Auszubildenden gekümmert wird. Es werden nicht nur Kompetenzen für den Arbeitsalltag angelernt, sondern auch soziale.
Es findet hin und wieder auch ein Spieleabend statt. :-)
Papiersparender drucken - der Umwelt zuliebe.
Die anderen Auszubildenden sind alle freundlich. Private Treffen nach der Arbeit gab es bereits als Gruppe (Natürlich als es noch möglich war).
Man tauscht sich untereinander aus und ein gemeinsamer Zusammenhalt ist vorhanden.
Sofern man Überstunden hat, kann man diese problemlos nutzen.
Die Löhne kommen überpünktlich. :-)
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist Super. Es lässt sich immer was zum gemeinsamen lachen finden! :-)
Die Büroausstattung ist modern und technisch auf einem guten Stand. Entsprechende Software-Programme zum arbeiten sind vorhanden.
Bisher war jeder Tag, ein neuer in der Abteilung ! :-)
Vorgesetzte und Kollegen sind stets freundlich und auch bei einem Gespräch bekommt man vom Gesprächspartner einen respektvollen Ton.
So verdient kununu Geld.