2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super flexibel auch mit Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt auf, wo Ihr Euch bewerbt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein grundsätzliches Misstrauensverhältnis. Arbeiten werden nicht anerkannt sondern immer im negativem Blickwinkel betrachtet.
Image
Soweit ich gehört habe und bei den Kunden immer wieder erfahren habe, ist das Image schlecht. Leider muss ich sagen, denn das Konzept, die Ideen und die Mitarbeiter hätten ein ganz anders Potenzial.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Wochenendarbeit! Überstunden! 25Tage Urlaub. Freizeitausgleich erst nach 10% Überstunden, und das auch nur mir Zähneknirschen der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Ihr dürft Euch gerne in Eurer (spärlichen) Freizeit und zuhause weiterbilden. Tut Ihr es nicht, habt Ihr schlechte Karten.
Gehalt/Sozialleistungen
Will an dieser Stelle nicht meckern. Ich hab bekommen was ich verlangt habe und es wurde pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ISO 9001 und ISO 14001 sind teuer erkauft und veraltet. Lasst euch nicht blenden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist/war ok. Dennoch werden jüngere Kollegen bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Scheinheilig. Am Anfang wird alles schön geredet und dann ist man schnell dabei ein Bauernopfer zu suchen.
Kommunikation
Anscheinend werden nur die gehört, die jeden Tag laut proletend Ihre eigene Arbeit hoch leben lassen. Und genau deren Meinung zählt. Richtig oder falsch spielt keine Rolle.
Gleichberechtigung
Die Proleten haben das Wort.
Interessante Aufgaben
Mann könnte meinen die gäbe es. Aber Neuentwicklungen brauchen Zeit, Tests, und ständige Pflege. Da ist eine Messebauer nicht der Platz für.
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird paulevents durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich paulevents als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.