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Paulinenpflege 
Winnenden 
e.V
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unorganisiert und nicht wertschätzend

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An schlechten Vorgesetzten wird festgehalten

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig: nicht besonders Positiv aber auch nicht negativ

Image

Geht zunehmend ins negative.

Work-Life-Balance

Im Schichtdienst eine halbe Katastrophe. Zu wenig Personal, ständige Anpassung des Dienstplans und kurzfristige Ausfälle. Dadurch kaum möglich sein Privatleben zu planen. Höhere Personalschlüssel und Commitment könnten helfen Mitarbeitende zu entlasten.

Karriere/Weiterbildung

Gute Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich geregelt. Anpassungen/höhere Eingruppierungen werden aber notwendig sein, wenn Standards aufrecht erhalten bleiben sollen. Gleich hohes Gehalt für gleiche Tätigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es besteht noch Ausbaupotenzial, aber grundsätzliches wird beachtet und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Bereich und die Teamkonstellation an. Grundsätzlich aber positiv.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten unterschiedlich. Höhere Wertschätzung für die Arbeit vor Ort und das Durchsetzen von besseren Bedingungen sind erforderlicher denn je.

Arbeitsbedingungen

Für eine soziale Einrichtung ganz gut ausgestattet. Trotzdem besteht z. T. Erneuerungs- und Verbesserungsbedarf.

Kommunikation

Lange Kommunikationswege und Wartezeiten bis ein Anliegen bearbeitet wird. Oft kommen Informationen erst über mehrere Umwege bei Mitarbeitenden an.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Arbeit mit den Klienten ist abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paulinenpflege Winnenden durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Paulinenpflege Winnenden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paulinenpflege Winnenden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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