2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Relativ freie Zeiteinteilung
Strukturlosen Geschäftsführung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter und Führungskräfte, kein innovatives denken, und an allem wird gespart.
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter