4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Faires Vergütungspaket
- Großen Offenheit für Teilzeit-Wünsche
- Remote Arbeit erfordert Vertrauen und alle Mitarbeiter arbeiten vom Homeoffice
- Tolles Team
Da ich nicht selber im Unternehmen arbeite, kann ich nur von den Infos der Mitarbeiter ausgehen.
Für eine kleine Unternehmensberatung gibt es z.B. 30 Tage Urlaub und auch die Balance bzgl. Arbeitszeit wird im Auge behalten.
Es gibt keinen Weiterbildungs-Katalog wie in einem Konzern. Aber wenn es Bedarf oder Wünsche gibt, werden diese besprochen und dann entsprechend umgesetzt.
Wir checken regelmässig die Marktgehälter und schauen uns das an. Aber beim Thema Gehalt kann man wohl nie die volle Punktzahl geben ;-)
Da kann ich mich nur auf die Infos der Kollegen beziehen.
Ich kann nach 10 Jahren Zusammenarbeit nur sagen, dass es ein sehr wertschätzender und respektvoller Umgang mit mir als Freelancer ist. Es wird kritisch hinterfragt, gelobt, bedankt und es macht Spaß, auf Augenhöhe zu arbeiten.
Natürlich geht heute immer mehr und man könnte noch weitere Benefits, IT-Themen, etc. anbieten, aber für die Grösse des Unternehmens sind die Benefits meiner Meinung sehr gut.
Schnell und auf allen digitalen Wegen. Der GF ist sehr offen für Feedback
Ich muss sagen, dass ich zu Beginn meiner Beschäftigung ein wenig skeptisch war ob es mit einer so hohen Frauenquote wirklich ohne Zickenkrieg läuft.
Bin aber schnell überzeugt worden und kann mittlerweile sagen "Ich habe tolle ArbeitskollegInnen". Die Betriebsklima ist sehr angenehm - fair und vertrauensvoll.
Ich bin 100% im Homeoffice. Das gibt mir exakt die Flexibilität die ich brauche. Solange meine Aufgaben erledigt werden und ich meine Termine einhalte, kann ich mir meine Arbeitszeit so planen wie ich das möchte.
Ein Aufstieg ist aufgrund der Unternehmensgröße nicht möglich. Aber ich bekomme jede Möglichkeit mich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. Das ist das was für mich zählt.
Natürlich geht mehr Gehalt immer - und bei einer großen Unternehmensberatung würde ich mehr verdienen, aber da wäre ich nur eine Nummer unter vielen. Für mich zählt hier das Gesamtpaket - und das passt hier wirklich gut!
Ehrlicher und direkter Umgang mit ganz klarem "wir-Gefühl". Ich bin sehr freundlich von dem Team aufgenommen worden und bekomme Unterstützung wenn ich sie brauche. Da ich vorher in einem großen Konzern tätig war, kannte ich das so nicht! Ich bin hier Teil eines wirklich tollen Teams.
Da ich den Konzern-Hintergrund habe und dann in diese doch eher kleine Unternehmensberatung gewechselt bin, war ich anderes gewöhnt.
Hier werden Entscheidungen vorher bekannt gegeben, bzw. zum Teil sogar vorab besprochen. Ich fühle mich wahr- und ernst genommen auf Augenhöhe mit allen. Natürlich wird auch mal Kritik geübt, aber das "wie" ist hier entscheidend.
Da alle auf Mac arbeiten und ich eine bekennende Apple-Gegnerin war, hatte ich am Anfang so einige Schwierigkeiten. Mittlerweile bin ich froh über meinen Mac. Kann ich nur jedem empfehlen ;-)
Mein Equipment habe ich mir ausgesucht und bekommen - so wie ich es brauchte.
Es gibt neben dem wöchentlichen Jour-Fixe mit dem Geschäftsführer auch regelmäßige Teamgespräche um Ergebnisse, Erfolge und Status zu teilen. Dadurch bekomme ich nicht nur die Informationen, die ich für meine Arbeit brauche, sondern auch eine gute Übersicht über die Projekte der anderen und die Neuigkeiten.
Natürlich gibt es in jedem Job Aufgaben, die man auch gerne mal an einen Werksstudenten abgeben würde. Aber so etwas muss man dann einfach abarbeiten. Das gehört dazu.
Mein Aufgabengebiet finde ich super interessant. Ich werde nicht nur gefordert, sondern auch gefördert und bekomme die nötige Unterstützung um mich so schnell und gut wie möglich einzuarbeiten in für mich neue Themengebiete. Das ist genau der Job den ich machen will.
Ich schätze die offene und immer respektvolle Atmosphäre bei paulusresult sehr. Mitarbeiter und Geschäftsführung begegnen sich auf Augenhöhe. Für mein Tätigkeitsgebiet habe ich eine große Eigenverantwortung. Das bietet mir Flexibilität und Gestaltungsspielraum bei der Erledigung meiner Aufgaben. Voraussetzung ist, die Unternehmensphilosophie, die Unternehmensziele und auch der klare Anspruch, den paulusresult an den eigenen Kundenservice und die Arbeitsergebnisse hat, müssen erfüllt werden. In diesem Rahmen kann ich in meinem Aufgabengebiet weitestgehend in selbständig tätig sein.
Das alles geht für mich einher mit Vertrauen, Respekt und Wertschätzung für meine Arbeit und motiviert mich. Mir persönlich ist das sehr wichtig.
Ich arbeite zu 100% im Home Office. Meine Arbeitszeiten sind flexibel. Es zählt, dass die Aufgaben erledigt und Termine eingehalten werden. Alles andere kann ich flexibel halten. Das ist super, denn dadurch konnte ich trotz Kind und Kita Ferien, Schulferien, Kinderkrankheiten etc. arbeiten. Termine, z.B. Vorsorgeuntersuchungen beim Arzt, Handwerker oder auch mal ein Kaffee mit Freunden kann ich flexibel einplanen und statt dessen davor oder danach länger arbeiten.
Es ist eine vergleichsweise kleine Unternehmensberatung. Dadurch gibt es Mitarbeiter und eine Stufe höher die Geschäftsleitung. Das bietet keine Aufstiegschancen in dem Sinne. Die persönliche Weiterbildung wird von der Geschäftsleitung im Rahmen des Tätigkeitsfeldes jederzeit gefördert.
Ich hab tolle KollegInnen! Fragen, Hilfe, "Not am Mann", es ist jeder bereit, einzuspringen und dem anderen unter die Arme zu greifen. Ich kann nur Positives berichten. Natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten oder man ärgert sich über jemand anders. Aber dann wird das unter den Beteiligten auch schnell wieder aus der Welt geschafft.
Die meisten anstehenden Entscheidungen werden im Vorfeld besprochen bzw. angekündigt. Die Geschäftsführung informiert sich meist im Vorfeld bei den für den betroffenen Bereich zuständigen Mitarbeitern über deren Einschätzung und bindet sie so in die Entscheidungsfindung ein. Am Ende liegt die Entscheidung und auch die Verantwortung dann aber bei der Geschäftsführung, und das ist für mich in Ordnung.
Die Tätigkeit wird im Homeoffice ausgeübt. Die Räumlichkeiten sind also in erster Linie einmal in meiner eigenen Verantwortung. Was die Ausstattung des Arbeitsplatzes angeht, so wird mir vom Unternehmen alles zur Verfügung gestellt, was ich brauche. Wenn ich einen weiteren Bedarf habe, kann ich den anmelden und begründen und bekomme das in der Regel dann auch. Was es hier nicht gibt, es werden z.B. nicht alle 2 Jahre turnusmäßig die Handys oder die Laptops getauscht, sondern dann wenn es nötig ist. Im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung finde ich das ok. Privat mache ich das auch nicht anders.
Es finden monatliche Team Meetings statt und wöchentlich ein Jour Fixe mit der Geschäftsführung. Darüber hinaus, tauschen wir uns nach Bedarf aus. Natürlich kann es in hektischen Phasen auch einmal passieren, dass jemand vergisst, eine einzelne Info an wirklich alle Betroffenen weiter zu geben, aber das ist normal und menschlich und wird ohne Aufhebens nachgeholt bzw. von einer netten (mitdenkenden) KollegIn übernommen.
Mehr Gehalt geht ja immer, aber ich bin mit dem Gesamtpaket aus Arbeitsbedingungen, Rahmenbedingungen und Gehalt zufrieden.
Es zählt, was der Einzelne kann und umsetzt.
Die eigenverantwortliche Arbeit bringt natürlich viele interessante und spannende Aufgaben mit sich. Gleichzeitig auch Aufgaben, die einfach abgearbeitet werden müssen. Das gehört dazu. Wichtig ist mir dabei ein ausgewogenes Verhältnis. Und das passt für mich.