6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr familiärer Umgang
nach 2 Insolvenzen muss in diesem Bereich wieder Vertrauen aufgebaut werden
Gleitzeit und Absprache funktionieren sehr gut
Weiterbildung wird unterstützt
pünktliche Auszahlung nach ERA
nicht immer wird auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet
guter Zusammenhalt, "schwarze Schafe" gibt es überall
die Firma funktioniert nur mit dem Wissen der älteren Mitarbeiter
Mitarbeiter werden gut informiert und in Entscheidungen mit einbezogen
Stand der Technik ist leider nicht immer an erster Stelle, Räumlichkeiten manchmal etwas veraltet
kurze Wege, schnelle Lösungswege, Führungskreissitzungen
in den letzten Jahren wurden immer mehr Frauen eingestellt und es wurde auf Qualifikation geachtet und nicht auf Geschlecht
vielseitige Anforderung an die Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Träumen ist nicht gut fürs Geschäft. Solides Wissen und Können müssen die Grundlage sein!
Schluss machen mit "darf nichts kosten" Kultur
Teilweise interessante Aufgaben, gute Verhältnisse zwischen Mitarbeitern
Permanente finanzielle Schwäche, keine Investitionen in F&E, veraltete Produkte und Unwille, diese zu modernisieren, Führung fern der Realität, schlechte Verkaufsstrategie. Daraus resultiert relativ schlechte Bezahlung der hochqualifizierten Fachkräfte.
Neue, interessante Produkte entwickeln und diese aggressiv vermarkten. Dann wird es auch für entsprechende Gehälter reichen.