Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paustian airtex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viel Flurfunk, gearbeitet wird eher auf Zuruf, viele Zettel und wenig schriftliche Informationen, kaum Kommunikation der Geschäftsleitung wohin die Reise geht
teilweise gut, kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
okay, man kann früh gehen und macht sich nicht kaputt
viele Vorgesetzte sind kaum qualifiziert, kennen ihre Aufgaben nicht oder machen sie nicht. Wertschätzung scheint ein Fremdwort
interessant war die Einführung einer neuen IT-Software, ansonsten lässt man lieber alles beim alten. Das haben wir schon immer so gemacht
ziemlich chaotisch, hektisch, ungeplant. Viele Unklarheiten, wer was und warum macht. Wer zuerst und am lautesten schreit wird bedient