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GmbH
Bewertung

Arbeitsklima sowie Atmosphäre war wirklich sehr negativ und bedrückend

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

PR funktioniert anscheinend, nach Außen gilt das Image eines modernen, guten Arbeitgebers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Bewertung ist wirklich hart aber ehrlich gerechtfertigt, ich konnte dieser Firma nichts positives abgewinnen

Verbesserungsvorschläge

Egal was ich hier schreibe, es würde sich eh nichts verändern

Die Ausbilder

Sehr nett, leider zu wenig Interaktion mit den Azubis durch zu wenig Zeit.

Spaßfaktor

Ich habe jeden Tag die Minuten bis Feierabend gezählt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Langweilig weil sehr eintönig.
In jeder Abteilung wird komplett unterschiedlich gearbeitet, die eine benutzt das ERP System und macht alles digital, die andere benutzt nur Excel und druckt alles aus - einfach lost.

Variation

Gab es nicht.

Respekt

In der gesamten Firma herrscht statt einer offenen, modernen & vor allem zeitgemäßen Feedback-Kultur eine eklige, falsche Läster-Kultur.
Wer nach Beförderung auf einmal gesiezt werden möchte, um Respekt zu bekommen, hat wirklich ein Ego-Problem.
Da spielt auch die fachliche Kompetenz keine ausschlaggebende Rolle mehr, wenn das Zwischenmenschliche unterste Schublade ist.

Karrierechancen

Nicht ohne Grund arbeiten die selben Sachbearbeiter an der selben Excel-Tabelle seit mehreren Jahrzehnten.
Für Azubis gibt es "interne" Schulungen, welche als Power-Point stumpf und desinteressierter nicht abgelesen werden könnten.

Arbeitsatmosphäre

Dort wurde mehr gelästert, als in machen Kindergärten - kaum zu glauben, dass wir hier über Erwachsene (größtenteils Ü40) sprechen.
Mein Sonntag Morgen begann schon mit Kopfschmerzen, weil man sich mental auf die nächsten 5 Tage vorbereiten musste.

Ausbildungsvergütung

Eine der wenigen Sachen, die akzeptabel waren.

Arbeitszeiten

Angeblich Gleitzeit, wobei in jeder Abteilung von unterschiedlichen Mitarbeitern immer etwas anderes behauptet wurde.
40h/Woche sind nicht mehr zeitgemäß und fördern keine gute Work-Life-Balance, welche essenziell wichtig für einen glücklichen Mitarbeiter und somit eine gute Mitarbeit ist.

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