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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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Pawel
Rahn
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Ich will am liebsten in diesem Betrieb bleiben und nicht raus gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Pawel Rahn Bewertungen

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Pawel
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