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48 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ok ok

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Managerin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hätte mir gewünscht, dass man noch genauer auf die Stelle eingeht - aber man hat die Möglichkeit vorab mit jemandem aus dem Seniorleadership-Team zu sprechen. Deshalb finde ich den Prozess an sich ok und fair für beide Seiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Abgesagt aber dennoch happy

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikum beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wollte meinen Hund mit auf die Arbeit mitbringen und das geht leider wegen dem Vermieter nicht. Ansonsten hätte ich direkt mitgemacht. War eine tolle Erfahrung und wenn sich etwas bei euch ändert, meldet euch :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einem Kandidaten sollte man auf Augenhöhe begegnen, man bewirbt sich als Firma ja auch bei ihm. Und genau das setzt payever um und gibt sich viel Mühe und spricht mit einem persönlich. Das fand ich super und ich hab mich nicht nur ""abgewickelt"" gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Business Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich musste nicht mal meinen Lebenslauf erstellen und hochladen. Also einfacher geht es nicht. Super junges Team und fühlt sich alles nach Spass an. Kann ich nur empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Klappte erst nicht

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zoom hatte nicht funktioniert. Ich wurde aber direkt auf mein Handy angerufen und alle meine Fragen wurden beantworten. Man merkt, dass sich Mühe gegeben wird und Herzblut dahinter steckt.


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Super

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als DevOps Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

payever gehört aktuell zu meinen Favoriten. Der Prozess ist sehr unkompliziert und hab das Team vorab bei einem Kaffeee kennenlernen können. Super Atmosphäre!


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Alles tip top

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über Linkedin angeschrieben und habe dann ein Kennenlerntelefonat gemacht. Soweit spannend und schaue mir das weiter an :)


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Professionalität des Gesprächs

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Netter call

5,0
Bewerber/inHat sich als Intern IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Gespräch super nett. Der Prozess ist flott und die Konditionen fair. Gerade die Aufgaben finde ich spannend. Befinde mich aktuell in ein paar Bewerbungsverfahren, aber wollte mal posten wie unkompliziert und gut ich alles soweit finde.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Nettes Telefonat mit Recruiterin, aber es wird indirekt von einem erwartet, Überstunden zu machen

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefonat mit der Recruiterin war sehr nett und sie erzählte mir voller Stolz, dass das Unternehmen ein profitables Start-up ist. Anfangs hörte sich alles für mich viel versprechend an mit viel selbstständigem Arbeiten und Aufstiegschance. Doch schnell merkte ich, dass hier von einem viel erwartet wird. Als ich nach der Arbeitzeit und Dienstbeginn fragte, musste sie erstmal Luft holen. Sie sagte mir 40-45 Stunden Arbeit pro Woche (also Überstunden) und 8:00 Uhr Dienstbeginn.
Übrigens: Payever GmbH hat schon zwei Mal die Löschung dieser Bewertung veranlasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wow experience

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als People Operations manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Be more accurate when it's about the messages you send to candidates via LinkedIn as it might mislead their motivation

Bewerbungsfragen

Culture fit in terms of startup environment.


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