Hier wird Ausnutzung der Mitarbeiter groß geschrieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das das essen komplett umsonst war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie das Unternehmen seine Mitarbeiter schlichtweg versklavt, für ein minimales Gehalt und keinen Überstundenausgleich. Es gibt 0 Toleranz für Krankheitstage und man wird sehr schlimm behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf mit der Mitarbeiter-Überwachung, den endlosen, unbezahlten Überstunden und fangt an eure Mitarbeiter menschlich zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet stark unter dem Druck des Management.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer sehr nett, manche wurden allerdings vom Management als Spitzel missbraucht - aufpassen sollte man trotzdem.
Work-Life-Balance
Freizeit gibt es keine, nach Arbeit muss man 24/7 bereit sein, nachdem man bereits 9-10h im Büro war. Pünktliches Arbeitsende ist undenkbar, denn dann ist man faul. Die "Mittagspause" wird so verbracht das einer kochen muss (auf Kosten der Firma), der Rest weiterarbeitet und dann ganz schnell das Mittag verschlungen wird - um schnellstmöglich wieder weiter im Akkord zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird hier groß geschrieben, Mitarbeiter werden stundenlang "belehrt" um ihre Fehler wenn Sie welche machen. Das Management greift die Mitarbeiter persönlich verbal an - es würde mich nicht wundern wenn es auch zu einem physischen Übergriff käme.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielseitig und neue Themengebiete werden einem angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht hauptsächlich aus 20-25 jährigen.
Arbeitsbedingungen
An Mac-PC's wird nicht gespart, dafür aber an den Büro-Stühlen & Tischen welche aus der Ikea Kinderabteilung sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, sehr geringes Gehalt, das gesetzlich vorgeschriebene Minimum an Urlaubstagen.
Image
Es gibt nur wenige ex-Mitarbeiter die gut über die Firma reden bzw. denken.