3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A dynamic company with an international presence
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Interesting projects
+ Very diverse international team
+ Innovative products, high growth potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Questionable work-life balance, you should always be online and ready to answer on every request
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hard work pays off!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
You can have your own schedule
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Ausnutzung der Mitarbeiter groß geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das das essen komplett umsonst war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie das Unternehmen seine Mitarbeiter schlichtweg versklavt, für ein minimales Gehalt und keinen Überstundenausgleich. Es gibt 0 Toleranz für Krankheitstage und man wird sehr schlimm behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf mit der Mitarbeiter-Überwachung, den endlosen, unbezahlten Überstunden und fangt an eure Mitarbeiter menschlich zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet stark unter dem Druck des Management.
Image
Es gibt nur wenige ex-Mitarbeiter die gut über die Firma reden bzw. denken.
Work-Life-Balance
Freizeit gibt es keine, nach Arbeit muss man 24/7 bereit sein, nachdem man bereits 9-10h im Büro war. Pünktliches Arbeitsende ist undenkbar, denn dann ist man faul. Die "Mittagspause" wird so verbracht das einer kochen muss (auf Kosten der Firma), der Rest weiterarbeitet und dann ganz schnell das Mittag verschlungen wird - um schnellstmöglich wieder weiter im Akkord zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen, sehr geringes Gehalt, das gesetzlich vorgeschriebene Minimum an Urlaubstagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer sehr nett, manche wurden allerdings vom Management als Spitzel missbraucht - aufpassen sollte man trotzdem.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht hauptsächlich aus 20-25 jährigen.
Vorgesetztenverhalten
Druck wird hier groß geschrieben, Mitarbeiter werden stundenlang "belehrt" um ihre Fehler wenn Sie welche machen. Das Management greift die Mitarbeiter persönlich verbal an - es würde mich nicht wundern wenn es auch zu einem physischen Übergriff käme.
Arbeitsbedingungen
An Mac-PC's wird nicht gespart, dafür aber an den Büro-Stühlen & Tischen welche aus der Ikea Kinderabteilung sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr vielseitig und neue Themengebiete werden einem angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Paymentwall durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Paymentwall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.