Bewerber dürfen nicht anrufen und stören nur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei paymorrow GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Bewerber darf man sich vorab über das Aufgabenfeld schon einmal gar nicht telefonisch informieren. Telefonate werden versucht semioptimal abzublocken, versprochene Rückrufe sind nicht einmal innerhalb 5 Tagen zu realisieren. Unseriös und amateurhaft. Gute Bewerber sollten ihr Bewerbungsprocedere bei Unternehmen starten wo schon beim ersten Telefonat eine Wertschätzung stattfindet. Paymorrow erfüllt nicht einmal das Mindestmaß der sozialen Kompetenz.
Kommunikation
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