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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteOffice ist Top !
Gute Work-Life-Balance, Super Büro und Lage
Kommunikation und Verhalten unter den Kollegen
Als Bewerber darf man sich vorab über das Aufgabenfeld schon einmal gar nicht telefonisch informieren. Telefonate werden versucht semioptimal abzublocken, versprochene Rückrufe sind nicht einmal innerhalb 5 Tagen zu realisieren. Unseriös und amateurhaft. Gute Bewerber sollten ihr Bewerbungsprocedere bei Unternehmen starten wo schon beim ersten Telefonat eine Wertschätzung stattfindet. Paymorrow erfüllt nicht einmal das Mindestmaß der sozialen Kompetenz.
Konsolidieren und eine interne Kommunikationskultur etablieren
Team am Standort Hamburg könnte noch besser mit den anderen Standorten zusammenarbeiten
