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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei P+B Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine weitestgehend flache Hierarchie und besonders den jüngeren Mitarbeitern wird Gehör geschenkt, sodass Wünschen und Anregungen Aufmerksamkeit geschenkt und diese berücksichtigt werden.
Gemeinsame Events haben das Ziel den Zusammenhalt zu stärken. Insbesondere bei herausfordernden Aufgaben wird sich gegenseitig und abteilungsübergreifend unterstützt.
Durch die Gleitzeit kann man seinen Arbeitsalltag flexibel gestalten, was zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt.
Von Beginn an wird man mit interessanten und bedeutenden Aufgaben betraut.
Es herrscht ein offener und wertschätzender Umgang miteinander
Aufgrund eines guten Arbeitsplatzes und der Motivation der Mitarbeitenden herrscht eine produktive und gute Arbeitsatmosphäre.