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PB3C
Bewertung

Enttäuschendes Arbeitsumfeld: Versprechen nicht eingehalten und Erwartungen verfehlt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PB3C GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige, was ich wirklich gut finde, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe bereits einiges erwähnt, aber hier ist noch ein Punkt: Warum muss man im Jahr 2023 immer noch feste Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr einhalten? Flexible Arbeitszeiten würden vieles erleichtern.

Verbesserungsvorschläge

Es ist meiner Ansicht nach notwendig, dass ein Wechsel in den höchsten Führungsebenen stattfindet. Die gegenwärtige Situation ist nicht länger haltbar.

Arbeitsatmosphäre

In der Online-Abteilung herrscht eine Atmosphäre, die stark von Druck von oben geprägt ist.

Dennoch machen es die beiden Teamleiter erträglicher, insbesondere eine weibliche Teamleiterin, die immer hervorsticht und stets hilfsbereit ist.

Bei Interesse ist es durchaus möglich, auch gute Beziehungen zu den Kollegen aufzubauen. Sofern Zeit hierfür vorhanden ist.

Kommunikation

Nicht existent

Work-Life-Balance

Eine Work-Life-Balance existiert nicht. Bei PB3C herrscht ausschließlich Arbeitsfokus.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind kompetent und agieren gerecht. Die Führungsebene darüber zeigt jedoch ein weniger freundliches Verhalten.

Interessante Aufgaben

Stets dieselbe Routine.

Arbeitsbedingungen

In demUnternehmen herrscht ein sehr hoher Arbeitsdruck, da ein Manager für eine unverhältnismäßig große Anzahl von Kunden verantwortlich ist. Überstunden und Nachtarbeit sind hierbei die Norm und werden von der Unternehmensleitung als selbstverständlich betrachtet.

Es gibt sogar Witze unter den Kollegen, dass einer von ihnen quasi im Büro lebt, weil er so viel arbeitet. Und die Führungsebene lacht mit.

Zudem nimmt die Kundenanzahl kontinuierlich zu, während die Anzahl der Mitarbeiter nicht entsprechend steigt. Dies führt zu einem enormen Druck im Arbeitsumfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülleimer zur Mülltrennung sind zwar vorhanden, doch die Putzkräfte werfen abends den gesammelten Müll in einen einzigen Container.

In den Büros brennt das Licht rund um die Uhr, und die Computer werden niemals heruntergefahren.

Außerdem reisen die Führungskräfte täglich per Flugzeug innerhalb Europas.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird oft behauptet, dass das Gehalt überdurchschnittlich hoch ist. Wenn man jedoch das Einkommen unter Berücksichtigung der geleisteten Überstunden auf Stundenbasis berechnet, erscheint es unangemessen niedrig.

Image

Eigenbehauptung, Marktführer

Karriere/Weiterbildung

Bei PB3C gibt es gute Möglichkeiten für einen schnellen beruflichen Aufstieg, wenn man über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt. Allerdings führt dies zu einem starken Anstieg der Erwartungen, sowohl hinsichtlich der Leistung als auch der Bereitschaft, Überstunden zu leisten und ständig erreichbar zu sein.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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