11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei pbp-Preissinger in Breitengüßbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet und Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen, schlechte Arbeitsatmosphäre, kaum Teamgeist, wenig Veränderungsbereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch deren Meinungen wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Montageeinsätzen oft stressig und chaotisch, in der Fertigung relativ einseitig.
Image
Nicht sonderlich gut.
Work-Life-Balance
Oft direkt nach der Montage wieder zurück in die Fertigung, selten mal ein Tag frei dazwischen.
Karriere/Weiterbildung
Nach meinem Eindruck weder gewollt noch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das Eine noch das Andere vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit dem Strom schwamm, ging es halbwegs.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen feststellbar.
Vorgesetztenverhalten
Zwar insgesamt korrekt, aber auch autoritär, streng, fordernd und kaum eine andere Meinung zulassend.
Arbeitsbedingungen
Werkzeugausstattung, Geräte und Material befriedigend.
Kommunikation
Verbesserungswürdig, oft von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Alle waren gleich, Manche dummerweise aber gleicher.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pbp Preissinger GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
größtenteils nette und hilfsbereite Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
äußerst unfähige und kurzsichtige Personalpolitik fachlich unqualifizierte Assistenten der Firmenführung hohe Verantwortung ohne Unterstützung, dafür viel Zeitdruck mit einer Portion Bürokratie und Chaos Investitionsstau, Firma wird kaputtgespart
Verbesserungsvorschläge
Einfachste Regeln der Peronal-und Unternehmensführung beachten
Arbeitsatmosphäre
durch sehr schlimme Personalpolitik unerträglich!
Image
man macht sich lächerlich.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten verschwinden bevor sie aufsteigen könnten.
Kollegenzusammenhalt
bis auf die Vertriebsabteilung überall sehr freundliche, hilfsbereite und Kompetente Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
überfordert durch nicht vorhandene Delegationsfähigkeit (will alles selber kontrollieren) Dadurch hohe Vergesslichkeit in Bezug auf Anweisungen und Absprachen, chaotisch Über seine Assistenten fällt mir nichts ein, was die Kommentarsperre durchlassen würde!
Arbeitsbedingungen
Büroräume im Winter zu kalt, im Sommer zu warm, veraltete und teilweise defekte Büromöbel, der süßliche Geruch von über der Zwischendecke verendeten Mäusen erfüllt die Luft, unappetitlicher Teppichboden, defekte Arbeitsmittel werden fast nie ersetzt, man muss sich um alles selber kümmern, sanitäre Anlagen zu klein und ohne wirksame Belüftung!
Für sich genommen sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, deren Ausführung leider zu oft durch internes Chaos oder Bürokratie behindert wird
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pbp-Preissinger durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden pbp-Preissinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pbp-Preissinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.