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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pc-novum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pc-novum
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pc-novum
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gerne auf Arbeit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie über all verbesserungswürdig, aber Spitze im Vergleich mit anderen Firmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Äußerst korrekt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Anfang an alle per du. Dachte nicht, dass das so gut funktionieren kann.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seitens der Unternehmensführung hätte ich mir des öfteren mehr Offenheit gewünscht.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meiner Abteilung/Niederlassung gut. Gemeinsame Mittagspause z.B. fand ich anfangs gewöhnungsbedürftig, zum Schluss aber gesellig und angenehm.

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