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PCFeuerwehr1996 
GmbH
Bewertung

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Sehr kollegiales, familiäres und faires Unternehmen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefallen mit die Teammeetings. Hier wird immer mit einer positiv Runde begonnen. So startet der Tag gleich mit dem ein oder anderen Lächeln.

Hilfreich sind die Feedbackgespräche, die mit der Geschäftsführung geführt werden.

Kaffee und Tee steht kostenfrei zur Verfügung.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams. Man fühlt sich wertgeschätzt. Fragen werden ausführlich geklärt und die Stimmung im Büro ist immer freundlich, fröhlich und ausgelassen.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter inkl. der Geschäftsführung sind jederzeit problemlos erreichbar. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein kleines, feines Team, was routiniert zusammenarbeitet. Gibt es Probleme, werden diese "unter 4 Augen" angesprochen und geklärt, damit sie aus der Welt geschafft sind.

Work-Life-Balance

Ich habe bisher in keinem Unternehmen gearbeitet, in dem die Urlaubsregelung so entspannt war, wie bei der PcFeuerwehr. Urlaub kann jederzeit (keine Urlaubssperre), auch kurzfristig ohne große Bürokratie genommen werden. Wenn die Kinderbetreuung (für die Verwaltungsmitarbeiter) ausfällt, findet sich im Unternehmen eine Lösung. So kann das Kind zB. mit ins Büro genommen werden oder man arbeitet aus dem HomeOffice. Die Geschäftsführung ist da sehr entspannt und findet für jeden eine passende Lösung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung ist hilfsbereit, fair und hat immer ein offenes Ohr. Fragen werden schnell und unkompliziert beantwortet und bei Problemen fühlt man sich ernstgenommen.

Interessante Aufgaben

Insbesondere in der Verwaltung sind es meist wiederkehrende Aufgaben, die erledigt werden. Dennoch immer mit einem Lächeln auf den Lippen.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Untschiede im Verhalten der Geschäftsführung feststellen. Hier werden alle gleichbehandelt, egal welches Geschlecht, welche Nationalität, welches Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen ist alterstechnisch alles vertreten. Von ganz jungen Kollegen bisher zu alteingesessenen, die schon über Jahre dem Unternehmen die Treue halten. Das Alter spielt bei der Personalentscheidung eine untergeordnete Rolle. Hier wird deutlich mehr Wert auf die Persönlichkeit und die fachliche Kompetenz gelegt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist technisch gut ausgestattet, die Räume sind hell, offen und freundlich eingerichtet. Die Geschäftsführung arbeitet im selben Büro wie die Angestellten, so sind kurze Kommumikationswege garantiert. Das Büro ist mit mehreren Grünpflanzen ausgestattet, was den eohlfühlfaktor deutlich anhebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt und es gibt verschiedene Bonussysteme.

Image

Im Allgemeinen ist das Image der Firma gut. Die Mitarbeiter sind zufrieden. Wenn es doch mal zu Gesprächsbedarf kommt, hat die Geschäftsführung ein offenes Ohr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden von der Geschäftsführung unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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