Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PCFeuerwehr1996 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Mitarbeiter inkl. der Geschäftsführung sind jederzeit problemlos erreichbar. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Wir sind ein kleines, feines Team, was routiniert zusammenarbeitet. Gibt es Probleme, werden diese "unter 4 Augen" angesprochen und geklärt, damit sie aus der Welt geschafft sind.
Ich habe bisher in keinem Unternehmen gearbeitet, in dem die Urlaubsregelung so entspannt war, wie bei der PcFeuerwehr. Urlaub kann jederzeit (keine Urlaubssperre), auch kurzfristig ohne große Bürokratie genommen werden. Wenn die Kinderbetreuung (für die Verwaltungsmitarbeiter) ausfällt, findet sich im Unternehmen eine Lösung. So kann das Kind zB. mit ins Büro genommen werden oder man arbeitet aus dem HomeOffice. Die Geschäftsführung ist da sehr entspannt und findet für jeden eine passende Lösung.
Die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung ist hilfsbereit, fair und hat immer ein offenes Ohr. Fragen werden schnell und unkompliziert beantwortet und bei Problemen fühlt man sich ernstgenommen.
Insbesondere in der Verwaltung sind es meist wiederkehrende Aufgaben, die erledigt werden. Dennoch immer mit einem Lächeln auf den Lippen.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams. Man fühlt sich wertgeschätzt. Fragen werden ausführlich geklärt und die Stimmung im Büro ist immer freundlich, fröhlich und ausgelassen.