Nur mit hervorragender Arbeitsrechtsschutz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bislang ausschließlich Familienangehörige hier bewertet haben.
Rechtsschutz hier sehr zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Das ist nicht meine Aufgabe dieses zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Patriarchale Bespitzelungszone. Vorherrschende Arbeitsatmosphäre: Misstrauen und Druck.
Kommunikation
Streng hierarchisch
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kollegen. Entweder Familie oder Nicht Familie. Nicht Familie? Viel Glück...
Vorgesetztenverhalten
Du wirst die Verlängerung des Persönlichkeitsegomanen werden. Das macht manchen Spass.
Interessante Aufgaben
Die dort verklebte Pappe wird wirklich in Flugzeuge verbaut?
Gleichberechtigung
"Berechtigung" gibt es höchstens als Familienmitglied. Sonst viel Glück..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige Sozialbewusstsein, dass hier erwähnenswert wäre, wird auch in "das Kinderlied über mich" besungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe Titel. Man wird angelockt mit Angebot über Tarif. Mit Vertragsbindung wird dann die Arbeitsleistung schlecht geredet, um nicht zahlen zu müssen/wollen. Dann darf man seinem Geld hinterherlaufen und wird mit Geschichten hingehalten. Hauptsache weiterarbeiten. Einzelfall? Nein, hier üblich.
Image
Ein Tausendsassa-Unternehmen. Überall vertreten, überall bekannt, kann alles.
Nach aussen glänzen wollen, nach innen das Unternehmerrisiko auf Arbeitnehmer abwälzen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag, lieber Ex-Kollege (falls Du wirklich einer bist) , wir sind etwas verwundert, dass bei uns nur Familienmitglieder arbeiten sollen - bei mittlerweile 12 Angestellten. Mitarbeiter tragen bei uns kein Risiko - dafür gibt es einen Geschäftsführer, einen Betriebsleiter und einen Meister. Alle Kolleg*Innen sind über Betriebs-Berufshaftpflichtversicherungen (Allianz für Bereich Wärmetechnik und für den Bereich Elektrotechnik) abgesichert, falls beim Kunden mal was schief geht. Offensichtlich sind Sie einer von den 3 in der Probezeit gekündigten Mitarbeitern wegen Leistungsverweigerung (häufig krank, teilweise ohne Krankmeldung, vorzugsweise freitags und montags) oder wegen fehlendem Fachwissen (beworben und eingestellt als Elektriker - tatsächlich Elektrohelfer, Gesellenabschluss war gefaket!). Das zeigt schon Ihre Aussage hier auf Kununu mit der "Pappe in Flugzeugen". Die wird natürlich nicht in Flugzeugen verbaut, daraus fertigen wir mobile Wärmeöfen für die Faserverbundindustrie . Trotzdem alles Gute für Ihre Zukunft. Schade, dass wir aus Datenschutzgründen keine Namen veröffentlichen dürfen...