12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PCS PayCard Service-GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das fantastische Arbeitsklima unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Die tollen Kollegen sind einfach klasse und es lohnt sich allein für sie, dich jeden Morgen aufzuraffen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit bei PCS Paycard Service und SimplePay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PCS PayCard Service-GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten solange die Wochenziele erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsklima TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PCS PayCard Service-GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung, Arbeit wird wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege vereinfachen den Arbeitsalltag.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe eilt sofort, wenn man Fragen hat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen, Sehr hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PCS PayCard Service-GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf keinen der Chefs ist verlass. Was in einem Moment besprochen wird, ist im nächsten wieder vergessen. Die meisten Mitarbeiter bleiben max. 12 Monate
Verbesserungsvorschläge
An Vereinbarungen halten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vereinbarte Provisionen werden nicht gezahlt, nach Lohnerhöhung weiterhin altes Gehalt bekommen. Grundgehalt liegt im Durchschnittsbereich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr Vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PCS PayCard Service-GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Änderungen in kurzer Zeit. Was auch positive Seiten an sich hat, denn es wird nie langweilig.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Studenten, mehr Berufserfahrene Mitarbeiter anstellen
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Laune.
Work-Life-Balance
Man kann aussuchen, ob man früh oder später kommen möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Bruttoeinkommen. Wenn man gute Leistungen erbringt kann man circa 500 € oder mehr an Provision zusätzlich im Monat verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um die Umwelt zu schonen, werden Rechnung nur noch per Login abrufbar und werden nicht mehr zugesandt.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und versuchen gemeinsam die Ziele zu erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Altersdurchschnitt ca. 30 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein Ohr, auch wenn viel zu tun ist.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Verbesserungsvorschlag: Handy und IPad für Sales Mitarbeiter
Kommunikation
Alle haben ein Ohr füreinander. Fast täglich gibt es Meetings bei der man seine Meinung beitragen kann.
Gleichberechtigung
Alle erhalten das selbe. Je nach Leistung erhält man eine Provision.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche. Sowohl Innen- als auch Außendienst.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In diesem Unternehmen lernt man, wie es nicht geht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PCS PayCard Service-GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist alles andere als schön, man muss - je nach Stimmungslage des Vorgesetzten - auch mal damit rechnen, angeschrien zu werden; zudem steht man unter ständiger Beobachtung/Kontrolle.
Work-Life-Balance
Mehrwöchige, grundlose Urlaubssperren. Hält man sich an die reguläre Arbeitszeit, wird einem Firmendesinteresse vorgeworfen. Lt. Arbeitsvertrag: "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten", Überstunden werden aber erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Wer Wert auf kollegialen Umgang legt, ist hier fehl am Platz.
Vorgesetztenverhalten
Kein wertschätzendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, im Sommer unerträglich.
Kommunikation
Für die Arbeit notwendige Information erfährt man, wenn überhaupt, durch Zufall und meist zu spät.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Minimale Gehaltserhöhungen bedürfen jahrelanger Geduld und Überredenskunst.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verweigerung der Bonuszahlung | Verdoppelung der Ziel im laufenden Geschäftsjahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PCS PayCard Service-GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war nett....
Image
Außen hui.....
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder vergütet noch geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Laune.
Vorgesetztenverhalten
Heute so, morgen so.
Kommunikation
Wünschenswert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden vor den Augen anderer Mitarbeiter bevorzugt (es ist gewünscht dass Reibungen entstehen).
Interessante Aufgaben
Keine Struktur - Heute so, morgen so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes, familiäres Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS PayCard Service-GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auch auf die individuellen Bedürfnisse ein. Flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Reibereien zwischen verschiedenen Abteilungen. Ist aber wahrscheinlich in jeder Firma so.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise mehr Mitspracherecht bei Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PCS PayCard Service-GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrauen wird gerne mal ausgenutzt und Versprechen werden nicht eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PCS PayCard Service-GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PCS PayCard Service durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PCS PayCard Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.