Gute Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
-wenn man gute Leistung bringt wird das anerkannt und gesehen.. im Gegenzug bekommt man auch etwas zurück
-man kann immer mit einem reden und findet ein offenes Ohr.. sehr auf einer Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-starre Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
-Flexiblere Arbeitszeiten, mehr mit dem Trend mitgehen
-Nicht immer lange arbeiten heißt gleich viel Leistung bringen
Arbeitsatmosphäre
Im groß und ganzem herrscht eine gute Atmosphäre und die einzelnen Unruhestifter und Miesepeter gibt es überall mal.
Kommunikation
In den Meetings die von den oberen Ebenen gehalten werden, ist der Fluss nach unten nicht immer ganz so gut. Es wird jedoch daran gearbeitet, damit jeder die Informationen erhält und ansonsten kann man nachfragen und es wird einem nichts verheimlicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen besteht keine Konkurrenz, jeder hat seine Aufgaben bzw. sein Gebiet und bei Bedarf wird auch untereinander geholfen und unterstützt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit:
Aktuell bestehen feste Zeiten von 8.00-17.00 Uhr, also leider nicht ganz so flexibel.
Vielleicht geht man ja zeitnah den Trend mit und wird dies ändern, dadurch hat man mehr Flexibilität und kann es besser mit seinem Privatleben vereinen. Das bringt wiederum zufriedene Mitarbeiter.
Urlaub:
Beim Urlaub ist man sehr flexibel, man muss sich mit seiner Vertretung absprechen und dann gibt es eigentlich keine Probleme warum man ihn nicht genehmigt bekommen sollte.
Gruppenzwang Arbeitszeiten:
Leider gibt es in den Abteilungen einzelne die immer zahlreiche Überstunden machen, obwohl es nicht nötig ist. Klar gibt es mal Phasen wo es mehr zu tun gibt und man dann auch gerne länger bleibt, jedoch ist die Arbeit eigentlich in seiner vorgegebenen Arbeitszeit zu schaffen.
Dies kann schnell mal ein schlechtes Bild auf die Mitarbeiter werfen, die ihre Arbeit durchziehen und dann um 17.00 Uhr Feierabend machen. (Vielleicht haben die die länger bleiben einfach kein Privatleben oder wolle nicht heim, dies sollte jedoch nicht zum Nachteil der anderen Kollegen gemacht werden… nicht immer lang bleiben ist gleich besser oder mehr zu arbeiten)
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter bezieht sein Team immer mit ein und stellt sich schützend davor wenn etwas sein sollte.
Es werden keine Aufgaben verlangt, die nicht zu erreichen sind und wenn es Probleme gibt ist er immer bereit eine schnelle Lösung zu finden und versucht allen gerecht zu werden.
Wenn es Konflikt zwischen Mitarbeiter gibt stellt er sie nicht bloß vor den anderen und tritt das Thema aus, sondern nimmt sie sich gesondert zur Seite ohne dass es alle mitbekommen und klärt es in Ruhe.
Interessante Aufgaben
Dadurch das wir viel mit Kunden zu tun haben, werden die Aufgaben nie langweilig.
Gleichberechtigung
In der Firma sind überwiegend Männer beschäftigt, hauptsächlich im Außendienst.
Da bekommt man als Frau schon mal den ein oder anderen Spruch ab, wird aber keinesfalls benachteiligt… man hat als Frau dieselben Möglichkeiten aufzusteigen wenn man es anstrebt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schöne neue Büros, hell und mit Pflanzen versehen und die leise gelegen sind. Jeder hat einen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, einem Hetzet usw. und es sind in der Regel 2er Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man das Gehalt nicht mit den umliegenden großen Firmen wie Porsche, Bosch, Trumpf … vergleicht, ist das Gehalt ganz okay. (Ist schwierig zu sagen, je nach dem aus welcher Branche man kommt)
Das Gehalt wird immer sehr sehr pünktlich ausbezahlt.
Image
Das Image der Firma würde ich als gut bezeichnen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Karriere anstrebt wird man stark gefördert und unterstützt, wer will kommt weiter und wird auch nicht ausgebremst.