Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PCT Performance Chemicals die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Qualität, Verbindlichkeit und Verlässlichkeit – das sind die Grundwerte der PCT Unternehmensphilosophie und Teil der einzigartigen Kultur. Als familiengeführtes Unternehmen findet man Leidenschaft und Eigenmotivation in allen Bereichen wieder. Ob im Austausch mit unseren Partnern oder bei internen ...
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob junge oder erfahrene Kollegen/Kolleginnen es halten alle zusammen um immer das bestmögliche Ziel zu erreichen.
Sehr gutes Team. Wird immer auf Augenhöhe gesprochen.
Man wird vom ersten Tag an sehr herzlich empfangen. Jeder hilft jeden.
Volle Unterstützung. Man kann immer seine Meinung sagen. Hat immer ein offenes Ohr.
Je nach Abteilung oder Team werden Informationen schnell und transparent übermittelt.