Pro: viel lernen und sehen, Erfahrungen sammeln / Contra: viele Kilometer und Fahrzeiten, keine angemessene Vergütung
Work-Life-Balance
Pro: Urlaub kann jederzeit beantragt werden, Gleitzeit (außer beim Kunden)
Contra: 40 Stundenwoche + zusätzlich Fahrzeiten zum Kunden führen häufig zu 45-60 Stundenwoche
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, Vorgesetzte sehr geübt darin die Mitarbeiter mit warmen Worten zu vertrösten
Interessante Aufgaben
Projekte bei vielen namenhaften Unternehmen, Projektaufgaben sind u.a. Beratung und Schulung von Kunden, administrative Aufgaben, Konstruktionsprojekte, bis hin zu sehr langweiligen und eintönigen Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Pro: gute Büros sowie Ausstattung (1-2 Personen pro Büro ab und an mehr, Fenster, teilweise Balkon, teilweise Grill), gratis Kaffee (Kaffeevollautomat), gratis Plätzchen,
Contra: veraltete und zu wenig Rechner und Zubehör (für ein IT-Unternehmen sehr schlecht), schlechte Internetanbindung/Netzwerk, veraltete Telefone und schlechte Telefonanlage, zu Spitzenzeiten zu wenig Büros und Parkplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden diverse Projekte durchgeführt, die jedoch zulasten der Freizeit und Brieftasche der Mitarbeiter gingen...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein Beratungsunternehmen deutlich zu niedrig, da ein umfangreiches Fachwissen, hohe Flexibilität und Reisebreitschaft erwarte werden. Es fallen viele unvergütete Überstunden an und Fahrzeiten werden nicht bezahlt!!!
Image
Relativ gutes Image, auf Grund der Fähigkeiten der Mitarbeiter, obwohl dieses, durch die vertriebene Software immer wieder schwindet...
Karriere/Weiterbildung
-Weiterbildung:
Pro: Umfangreiche Ausbildung mit CAD/PDM Software, Workshop-Programm (diverse Schlüsselqualifikationen z.B. Kommunikation)
Contra: Ausbildung erfolgt häufig im Eigentraining, Workshopinhalte teils schlecht oder zu knapp
-Karriere: mehrere Karrierestufen jedoch ändern sich die Verantwortung kaum, Führungspersonen haben kaum Entscheidungsfreiheit und keine Budgetverantwortung