Unternehmen mit Zukunft und DU sollst bzw. musst mitdenken!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die an den Tag gelegte Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend ist eine gute Arbeitsatmosphäre vorzufinden. In stressigeren Phasen ist man trotz der Anspannung stets bemüht, dies nicht auf Kollegen oder Mitarbeiter zu übertragen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist absolut i. O. Es herrscht eine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien, was u. a. in einer deutlich schnelleren und effizienteren Einarbeitungsphase resultiert.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend TOP! Aufgrund der hohen Komplexität der zu vertreibenden Produkte stößt man im Regelfall immer auf ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeitregelungen kann man sich zu mindestens z. T. eigenständig strukturieren. Partielle Überstunden kommen vor, sind jedoch meist herausfordernden Kunden und Projektsituationen geschuldet und werden i. d. R. vom Vorgesetzten registriert und honoriert. Am Ende des Tages arbeitet man im Vertrieb auch Stückweit für sich selbst und seinen Bonus, von daher ist alles Tutti;)
Vorgesetztenverhalten
Das o. s. Unternehmensleitbild wird von den Vorgesetzten gelebt!
Interessante Aufgaben
Man wird "täglich" mit neuen Kunden-, Projekt- und Produktsituationen konfroniert. Von daher wird einem sicherlich nicht langweilig.
Weiterhin ist der breite und vor allem branchenübergreifende Kundenstamm hervorzuheben. Hierbei muss man sich kontinuierlich den jeweiligen Rahmenbedingungen und Strukturen fügen und sich selbst als auch seine Arbeitsweise hinterfragen und neu erfinden.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts aufgefallen, was der Geleichberechtigung widersprechen würde...
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind die TRAGENDE und UNVERZICHTBARE Säule eines Unternehmens und von denen gibt es bei der NET AG in vielen Bereichen so einige. In Summe ist man bemüht ein gesundes Gleichgewicht zwischen älteren und erfahrenen sowie jungen wilden Mitarbeitern herzustellen.
Arbeitsbedingungen
- Hardware
- Software
- Büro
- Auto
- Handy
- ....
... ist alles UpToDate!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Vorstand hat die Dringlichkeit des globalen Umdenkens bzgl. Klimawandel und co. wahrgenommen und versucht dies bestmöglich auf das Unternehmen zu transferieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Wann ist man denn schon 100% zufrieden?!
Image
NET AG wird von Kunden als auch von Partnern als sehr kompetent und professionell wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kontinuierlich in die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter investiert.