Klassisch, hierarchisch und traditionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation. Keine Möglichkeit mobil zu arbeiten. Sehr hierarchisch und traditionell aufgebaut. Überhaupt kein Vertrauensverhältnis zur Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer mehr Vertrauen schenken, das wünschen sich mehr, als plötzlich agil sein zu wollen.
Nicht einfach irgendwelche Floskeln in den Raum werfen von Agilität und Flexibilität predigen und es niemandem gewähren.
Arbeitsatmosphäre
Neues Bürogebäude am Phönixsee, auf welches man ziemlich Stolz ist und was auch echt schön und modern ist.
Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre eher geprägt durch Misstrauen gegenüber den Angestellten, was echt schade ist, weil die Belegschaft hier eigentlich einen guten Job macht.
Kommunikation
Falls es überhaupt Mal zu einer Kommunikation kommt, ist sie top-down gesteuert. Von oben kommt eine Anweisung die zu befolgen ist, ganz gleich wie jene bei der Belegschaft ankommt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Man steht nicht morgens auf und ist eine Führungskraft. Das ist ein langer Weg, bei dem auch Workshops weiterhelfen können.