Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peagle die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird jeder Tag mit einem Daylie Meeting gestartet und hier bekommt man von jedem Kollegen Einblicke und Unterstützung. Auch die Geschäftsleitung fehlte hier nie und hat Einblicke vermittelt.
Anwesenheit ist schon gern gesehen. Individuelles Homeoffice war nicht gewünscht.
Open Door Mentalität. Bei aller Professionalität wurde mir auch immer Herzlichkeit entgegen gebracht.
Innovation wurde hier durch und durch gelebt. Allerdings ist das Matching-Tool zu meiner Zeit noch nicht fertiggestellt gewesen. Jetzt scheinbar (habe noch mit zwei Kollegen Kontakt) wesentlich weiter.
Jedes Teammitglied hat seinen eigenen Bereich / Themengebiet dennoch ist jeder für den anderen parat.