(Junges) Unternehmen, mit viel ungenutztem Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- Teamevents
- Spannendes Themengebiet
- viel Vertrauen und eigenständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich auf Gleichberechtigung und Weiterbildung mehr fokussiert werden würde und hier der richtige Weg eingeschlagen würde, gäbe es meiner Meinung nach auch nicht mehr eine so hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und im allgemeinen eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die lässt leider zu wünschen übrig ...
Auf allen Ebenen kann man sich hier verbessern: HR - Mitarbeiter, Geschäftsführung - Mitarbeiter, Vorgesetzte - Mitarbeiter, HR-Geschäftsführung, Geschäftsführung - Vorgesetzte, (...)
Dafür läuft die Kommunikation mit den Kollegen gut.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich und fühlt sich wie ein Team, auch Team übergreifend. Das ist gewollt und wird auch gefördert, durch Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Top!
Work-Life-Balance
Man arbeitet viel, macht es aber auch gerne. Dafür hat man flexible Arbeitszeiten, kann von zu Hause aus arbeiten und bekommt viel Vertrauen geschenkt.
Vorgesetztenverhalten
Von Team zu Team unterschiedlich. Viele machen alles richtig und sind top Vorgesetzte, zu denen man aufschaut und die einen bei allem unterstützen. Leider bekommt man auch mit, dass andere Vorgesetzte es absolut falsch machen. Hier fehlt die Kommunikation im Team und man fühlt sich nicht gut aufgehoben. Hier ist viel Luft nach oben und Entwicklungspotenzial für die vielen neuen Vorgesetzten bei Peakwork.
Interessante Aufgaben
Das Themengebiet der Firma bietet meiner Meinung nach per se interessante Aufgaben. Die Reisebranche gepaart mit der IT-Branche ist ein spannendes Feld. Wenn man will und sich beweist, kann man auch bei interessanten Projekten mitarbeiten.
Gleichberechtigung
Wenn man jemanden kennt bekommt man alle Chancen geboten, wenn man von außerhalb kommt wird es einem leider schwer gemacht.
Man sollte jedem die selbe Chance geben, egal wen man kennt, welches Geschlecht man hat oder welche Herkunft. Es wirkt leider so, als sei das nicht immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind gemischt mit älteren und jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist recht alt und erschwert einem an sehr heißen oder sehr kalten Tagen im Office die Arbeit aber es wird sich bemüht, diese Probleme so gut wie es geht zu beheben. Ansonsten wird man jeden Tag bekocht, es stehen einem sämtliche Getränke zur Verfügung, man kann Kickern und Dart spielen. Durch die einzigartige Lage am Rhein kann man jederzeit raus gehen und frische Luft schnappen. Hier gibt es nichts zu meckern.
Allerdings: Rauchen im Office? Das geht leider gar nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein (Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld). Man verhandelt sein Gehalt selber aus und ist selbst dafür verantwortlich.
Dafür bekommt man einige "Extras" wie kostenlose Verpflegung und viele Feiern.
Karriere/Weiterbildung
Viel Potenzial !!
Leider wird hier nicht so viel Wert drauf gelegt. Es ist so wichtig seine Mitarbeiter zu fördern und ihnen einen Weg innerhalb des Unternehmens aufzuzeigen aber das geschieht meist nur mit ein paar Vereinzelten Mitarbeitern (die vielleicht die richtigen Leute kennen?).