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Peakwork
Bewertung

Covid-19 ist eine große Herausforderung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peakwork GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld, die Kollegen!!!, das Office, die Benefits und natürlich aber auch die Aufgaben!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufiger Vorgesetztenwechsel, was manchmal aber auch auf Grund der wirtschaftlichen Situation geschuldet ist.

Verbesserungsvorschläge

Am Karriereplan arbeiten und den Mitarbeiter diesbezüglich abholen. Ziele helfen bei der Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Einem wird viel Verantwortung geschenkt, was ich persönlich sehr gut finde. So wird einem nicht diktiert was zu tun ist. Viel Entscheidungsfreiheit.

Kommunikation

Vieles wird nicht so transparent kommuniziert. Durch wechselnde Strukturen sollen Teams individuell zu Themen angeholt werden, was nicht immer funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Mit seinem Team, aber auch anderen Kollegen, mit denen man Kontakt auf Grund verschiedener Themen hat, ist der Zusammenhalt wunderbar. Hier kann man auch schnell Freunde finden, da die Altersstruktur relativ jung ist.

Work-Life-Balance

Ich persönlich habe vorher in einem 9-5 Job gearbeitet. Jetzt schätze ich die Flexibilität sehr!

Vorgesetztenverhalten

Feedback gibt es eher unregelmäßig.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist die aktuelle Situation für alle Unternehmen schwierig...Ohne Covid-19 sind die Aufgaben aber super abwechslungsreich und sehr spannend!

Gleichberechtigung

Es wird zwar von flachen Hierarchien gesprochen, allerdings nicht immer so umgesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden natürlich mit eingebunden! Auch bei den Teamevents z.B. im Phantasialand ;)

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro und die Lautstärke sind tatsächlich ein Thema. Dank des technischen Fortschritts kann man aber auch Abhilfe mit Kopfhörern schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reste aus der Kantine dürfen nach dem kostenfreien Mittagessen mitgenommen werden. So werden unnötige Abfälle vermieden und manche Mitarbeiter haben sich noch ein Abendessen gesichert

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte in der Tat höher sein. Begründet wird dies mit den vielen Benefits.

Image

Ich denke, dass Peakwork in der Branche eine gute Position erlangt hat.

Karriere/Weiterbildung

Wird eher den Entwicklern vorbehalten. Wenn man penetrant nachfragt, darf man auch mal zu einer Fortbildung.

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