Leistungs basis Gehalt Erhöhung von 10% Das ist die maximale Erhöhung möglich. Dazu kam 2000€ "Performance Bonus".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ
Flexibel
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanagement
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und nicht gerechnet. Das heißt regelmäßig Überstunden ohne Vergütung oder ruhige Periode.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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