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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leistungs basis Gehalt Erhöhung von 10% Das ist die maximale Erhöhung möglich. Dazu kam 2000€ "Performance Bonus".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ
Flexibel
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanagement
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und nicht gerechnet. Das heißt regelmäßig Überstunden ohne Vergütung oder ruhige Periode.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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