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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leere Versprechungen und hohle Phrasen Ältere Bewerber haben da null Chancen trotz Qualifikation und Erfahrungen!
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktionsarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitgeber suchen erfahrene Arbeitnehmer und kein Kanonenfutter!!!
Bewerbungsfragen
Wirbt mit Stellen die dann angeblich nicht mehr besetzt werden können weil die Firma keinen Bedarf mehr hat. Stellenangebot wird aber erneuert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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