Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pedia gemeinnützige bildungs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Kollegen und Leitungen: immer offen. Haben immer ein offenes Ohr.
Kein strikter Dienstplan. Persönliche Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
Werde immer ernst genommen. Unterstützt immer das Team. Manchmal zu wenig Zeit, weil zu viel zu tun. Aber auch dann findet man immer eine Möglichkeit zu sprecheb
Ich kann mich persönlich weiterentwickeln. Unterstützen mich bei Fortbildungen. Wollen das sich jeder Kollege weiterentwickelt
Nicht ausgebildetes Personal leitet ohne Vorbildung Kindergruppen. Unmöglich
Gemeinsames „Auf Augenhöhe“ arbeiten