6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt, Arbeitszeiten, Fairness
Von a bis z alles mal überdenken
Zusammenhalt in den Teams
Kaum Aufstiegschancen. Kaum Gehaltserhöhung. Ständige Angst vor Kündigung und erneuter Insolvenz. Schlechte Stimmung und absolute Überforderung mit der Tätigkeit
Auf die Mitarbeiter achten und nicht nur auf die Zahlen.
Provision, Mode, Team
Nichts
Mehr Festgehalt
Die Pause und der Feierabend.
Die Bezahlung
Das Verhalten von Vorgesetzten
Die Arbeitszeiten
Mehr in die Mitarbeiter im Verkauf investieren anstatt jede Menge Geld für Marketingaktionen zu verschwenden, welche spontan abgesagt werden.