Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei peekd die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
aufgeschlossene, respektvolle Kommunikation unter Kollegen
Es wird viel dafür getan, dass sich Mitarbeiter nicht überarbeiten, (Art der
Kommunikation, Benefits, persönlicher Support)
Ein Startup mit starkem Wachstum, langweilig wird es nicht.
sehr transparent. Mit dem großen Wachstum müssen wir schauen, wie in Zukunft Kommunikationswege laufen. Das ist eine Herausforderung, auf die ich mich freue.
Sehr gute Atmosphäre im Team, viel Austausch und kein übermäßiger Leistungsdruck