Symphatisches und dauererfolgreiches Unternehmen mit Herz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständiger, sehr vernünftiger und freundlicher Umgang
höchste Kulanz und höchstes Entgegenkommen bei privaten Umständen
direktes und konkretes Fördern von guten Leuten
Besonders gut: Die meisten Leute in diesem Betrieb haben viel Humor. Man kann sehr oft lachen und kommt dadurch gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nur, dass der Betrieb mit den Öffentlichen schlecht zu erreichen ist.
Verbesserungsvorschläge
Offensiver Leute anwerben (leicht gesagt, aber natürlich stark vom Arbeitsmarkt abhängig)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Vielzahl von dauerhaften Zuwendungen und Entgegenkommen von der Seite der Geschäftsführung. Es gibt Kaffee, Wasser und regelmäßige Massagen.
Der Umgangston ist leger und nicht abgehoben. Privaten Umständen wird in der Regel sehr kulant und verständnisvoll entgegengekommen.
Kommunikation
Ja, es gibt regelmäßige Meetings, in welchen alle Mitarbeiter umfassend über Ergebnisse, Erfolge und Misserfolge informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Läuft im Großen und Ganzen. Natürlich müssen hier Menschen zusammenarbeiten und es kommt bei einer Vielzahl von Charakteren auch zu Reibereien.
Es laufen derzeit Programme, um den Zusammenhalt zu fördern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Urlaub jederzeit möglich. Überstunden werden in seltenen Notsituation erbeten (nicht angewiesen) und in der Regel kurzfristig abgesessen oder entgolten. In besonderen Fällen, gibt es Boni/Prämien für den besonderen Einsatz der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sowie Geschäftsführung sind sehr bodenständig und bewegen sich auf Augenhöhe zu den Mitarbeitern. Die Meinung der Mitarbeiter wird erbeten und einbezogen. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und nach Abwägung auch gerne umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Arbeit zu tun. Ein gutes Zeichen. Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Fließbandarbeit gibt es nicht. Mitdenken und Eigenverantwortung sind erwünscht.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Viele Kollegen bleiben/blieben über viele Jahre bis zur Rente im Unternehmen. Manche bessern anschließend in Ihrer Rente Ihr Einkommen mit kleinen Jobs bei PEES auf. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Es zählt die Leistung nicht das Alter.
Arbeitsbedingungen
Alles da. Was fehlt, wird besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut. Wird gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich. Es geht allen gut. Viele Mitarbeiter haben Haus, Auto und Kinder. Es werden auch Zuwendungen und Prämien gezahlt.
Es ist ein Kleinbetrieb, kein Großkonzern. Natürlich sind mir nicht alle Gehälter bekannt.
Image
Die Firma hat das Problem, in der Vergangenheit einige Leute eingestellt zu haben, welche offenbar den Anforderungen der freien Marktwirtschaft nicht gewachsen waren. Die Firma ist kein Ort zum Ausruhen. Hier wird ganz normal gearbeitet.
Bedauerlicherweise projizierten einige dieser ehemaligen Mitarbeiter offensichtlich Ihre eigenen Unzulänglichkeiten auf die Firma z.B. unter Nutzung dieses Portals.
Dies hat natürlich einen (völlig ungerechtfertigten) Imageschaden zur Folge.
Andere hier veröffentlichte und sehr schlechte Bewertungen stimmen mit der Realität schlichtweg nicht überein.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute aller Art werden gesucht! Neueinsteiger werden freundlich behandelt und gut integriert. Wer was auf dem Kasten hat, kann bei PEES sehr schnell die Karriereleiter erklimmen, sofern er es wünscht. Potential bei den Mitarbeitern wird gerne erkannt und gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind jederzeit vorhanden.
Weiterbildung wird gerne angeboten. Die praktische Umsetzung derartiger Maßnahmen scheitert derzeit aber leider an der starken Auslastung aufgrund sehr vieler Aufträge.