7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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PEES Ingenieurbüro für Elektroenergieanlagen GmbH Bewertungen
PEES
Ingenieurbüro
für
Elektroenergieanlagen
GmbH
Fredersdorf-Vogelsdorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verständnis für Familiäre Doppelbelastung,Kinderbetreuung auch mal von der Chefin übernommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Symphatisches und dauererfolgreiches Unternehmen mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständiger, sehr vernünftiger und freundlicher Umgang
höchste Kulanz und höchstes Entgegenkommen bei privaten Umständen
direktes und konkretes Fördern von guten Leuten
Besonders gut: Die meisten Leute in diesem Betrieb haben viel Humor. Man kann sehr oft lachen und kommt dadurch gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nur, dass der Betrieb mit den Öffentlichen schlecht zu erreichen ist.
Verbesserungsvorschläge
Offensiver Leute anwerben (leicht gesagt, aber natürlich stark vom Arbeitsmarkt abhängig)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine Vielzahl von dauerhaften Zuwendungen und Entgegenkommen von der Seite der Geschäftsführung. Es gibt Kaffee, Wasser und regelmäßige Massagen.
Der Umgangston ist leger und nicht abgehoben. Privaten Umständen wird in der Regel sehr kulant und verständnisvoll entgegengekommen.
Image
Die Firma hat das Problem, in der Vergangenheit einige Leute eingestellt zu haben, welche offenbar den Anforderungen der freien Marktwirtschaft nicht gewachsen waren. Die Firma ist kein Ort zum Ausruhen. Hier wird ganz normal gearbeitet.
Bedauerlicherweise projizierten einige dieser ehemaligen Mitarbeiter offensichtlich Ihre eigenen Unzulänglichkeiten auf die Firma z.B. unter Nutzung dieses Portals.
Dies hat natürlich einen (völlig ungerechtfertigten) Imageschaden zur Folge.
Andere hier veröffentlichte und sehr schlechte Bewertungen stimmen mit der Realität schlichtweg nicht überein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Urlaub jederzeit möglich. Überstunden werden in seltenen Notsituation erbeten (nicht angewiesen) und in der Regel kurzfristig abgesessen oder entgolten. In besonderen Fällen, gibt es Boni/Prämien für den besonderen Einsatz der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leute aller Art werden gesucht! Neueinsteiger werden freundlich behandelt und gut integriert. Wer was auf dem Kasten hat, kann bei PEES sehr schnell die Karriereleiter erklimmen, sofern er es wünscht. Potential bei den Mitarbeitern wird gerne erkannt und gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sind jederzeit vorhanden.
Weiterbildung wird gerne angeboten. Die praktische Umsetzung derartiger Maßnahmen scheitert derzeit aber leider an der starken Auslastung aufgrund sehr vieler Aufträge.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich. Es geht allen gut. Viele Mitarbeiter haben Haus, Auto und Kinder. Es werden auch Zuwendungen und Prämien gezahlt.
Es ist ein Kleinbetrieb, kein Großkonzern. Natürlich sind mir nicht alle Gehälter bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut. Wird gemacht
Kollegenzusammenhalt
Läuft im Großen und Ganzen. Natürlich müssen hier Menschen zusammenarbeiten und es kommt bei einer Vielzahl von Charakteren auch zu Reibereien.
Es laufen derzeit Programme, um den Zusammenhalt zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Viele Kollegen bleiben/blieben über viele Jahre bis zur Rente im Unternehmen. Manche bessern anschließend in Ihrer Rente Ihr Einkommen mit kleinen Jobs bei PEES auf. Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Es zählt die Leistung nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sowie Geschäftsführung sind sehr bodenständig und bewegen sich auf Augenhöhe zu den Mitarbeitern. Die Meinung der Mitarbeiter wird erbeten und einbezogen. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und nach Abwägung auch gerne umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Alles da. Was fehlt, wird besorgt.
Kommunikation
Ja, es gibt regelmäßige Meetings, in welchen alle Mitarbeiter umfassend über Ergebnisse, Erfolge und Misserfolge informiert werden.
Gleichberechtigung
Alle sind gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Arbeit zu tun. Ein gutes Zeichen. Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Fließbandarbeit gibt es nicht. Mitdenken und Eigenverantwortung sind erwünscht.
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Der Arbeitgeber darf Leistung und Engagement erwarten. Das Plus der Firma sind die leistungsbereiten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmeninhaber tun alles was in ihrer Macht steht, das Unternehmen erfolgreich sein zu lassen. Die Jungen kommen ran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse dauern zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Organisation sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Engagiertes Arbeiten findet vorwiegend statt. (Wil albeiten ohne knullen und mullen)
Image
Die Firma ist am Markt bekannt und wird als ernstzunehmender Konkurrent wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht. Die Chefs haben viel Vertsändnis.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich. Physiotherapie wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesetzlichen Vorgaben werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das funktioniert gut. Man wird nicht allein gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Die sind teilweise mit sich selbst beschäftigt. Natürlich im Sinne des Unternehmens. Man hat jederzeit Zugriff auf die Chefs wenn man es will.
Arbeitsbedingungen
Die Chefs haben ein Auge drauf. Es soll und muss alles funktionieren.
Kommunikation
Der Boxenfunk funktioniert. Die offizielle Kommunkation ist mitunter schwierig.
Gleichberechtigung
Kein Problem.
Interessante Aufgaben
Für Flachzangen ist das hier nichts
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Aktuelle Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel Potential verschenkt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden mit meinem Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job, ich bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PEES Ingenieurbüro für Elektroenergieanlagen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PEES Ingenieurbüro für Elektroenergieanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.