Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
KantineHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PEGA Personaldienstleistungen GmbH.
Meine Einstellung bei Pega lief reibungslos und super schnell. Die Kommunikation war perfekt. Auf meine Fragen habe ich immer schnell eine Antwort bekommen. Von der Einstellung bis zur Übernahme vom Kunden war wirklich alles super . Ich hatte davor noch keine Erfahrung mit einer Zeitarbeitsfirma, und kann die pega wirklich sehr empfehlen.
Belange wurden sofort beantwortet. Faire Entlohnung, auch Zusatzvergütungen. War meine erste Zeitarbeitsfirmen während meines 30-jährigen Berufsleben und ich kann dieses Unternehmen nur weiterempfehlen!
Kommunion mit Arbeitgeber hat immer reibungslos stattgefunden
Es wird zugehört und geholfen.
Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und der tolle Umgang miteinander, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Einarbeitung.
Kein offene Ohne
absolut nichts
Zu viele Süßigkeiten vor meiner Nase :D!
Ich kann hier nichts finden-
Hier zählt das Wort nicht.
Leute einer Umfrage unter meinen kollegialen Wünschen sich 70 Prozent Home Office
Beiben Sie einfach so wie Sie sind
Einfach so weiter machen!
immer weiter so machen!
Gerne öfters noch eine Schulung anbieten- sonst alles super
Der am besten bewertete Faktor von PEGA Personaldienstleistungen ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Die Kommunikation ist exzellent und alles ist verständlich erläutert.
Perfekt, man fühlt sich gut aufgehoben.
Immer offenes Ohr und offene Türen
Bei PEGA wird man nicht im Dunkeln gelassen. Man ist immer auf dem Neuesten Stand und alles wird transparent kommuniziert.
Ich bekam immer sehr schnell eine Antwort auf alle meine Fragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEGA Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Man muss hinter seinem Geld hinterher laufen.
Ging gar nicht!
Gehalt war finde ich nicht gut. Denn 10,45€ die Stunde ist echt nicht viel wenn man bedenkt das 20 Stunden im Monat einbehalten wurden für das Arbeitszeitkonto was ja im Grunde genommen auch keine schlechte Sache ist aber wenn man übernommen wird oder bei Pega Kündigt bekommt man diese Stunden auf sein normales Gehalt oben drauf, das heißt eine höhere Lohnsteuer und von dem Geld sieht man kaum noch etwas, finde ich persönlich sehr schade. Und ist vielleicht noch beschissener ...
Man kann kündigen! Das ist der einzige Aufstieg!
Gehalt kommt pünktlich. Jedoch werden regelmäßig Vertragsstrafen vom Gehalt angezogen, obwohl es keinerlei Grund gibt. PEGA lässt es gern drauf ankommen, ob man einen Anwalt einschaltet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Super Vermittlung, ohne sich großartig Sorgen machen zu müssen. Wenn man die Chance nutzt, die PEGA einem gibt, kann nur Gutes passieren.
Pega versucht immer, wenn möglich die Mitarbeitern mit Kurse und Weiterbildungen zu unterstützen
Es gibt immer wieder Weiterbildungen. Jeder wird individuell gefördert.
PEGA bietet mir große Weiter- und Fortbildungs Möglichkeiten.
Allein die Tatsache dass ich nun in dieser Position arbeite obwohl ich Quereinsteiger bin, ist schon ein ordentlicher Karrieresprung für mich. Die Zeit wird zeigen wohin der Weg mich führt.