Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
BarrierefreiHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PEGA Personaldienstleistungen GmbH.
Meine Einstellung bei Pega lief reibungslos und super schnell. Die Kommunikation war perfekt. Auf meine Fragen habe ich immer schnell eine Antwort bekommen. Von der Einstellung bis zur Übernahme vom Kunden war wirklich alles super . Ich hatte davor noch keine Erfahrung mit einer Zeitarbeitsfirma, und kann die pega wirklich sehr empfehlen.
Belange wurden sofort beantwortet. Faire Entlohnung, auch Zusatzvergütungen. War meine erste Zeitarbeitsfirmen während meines 30-jährigen Berufsleben und ich kann dieses Unternehmen nur weiterempfehlen!
Kommunion mit Arbeitgeber hat immer reibungslos stattgefunden
Es gibt nichts an PEGA auszusetzen!
Es wird zugehört und geholfen.
Kein offene Ohne
Zu viele Süßigkeiten vor meiner Nase :D!
Hier zählt das Wort nicht.
absolut nichts
...hoffentlich nie heraus!
Leute einer Umfrage unter meinen kollegialen Wünschen sich 70 Prozent Home Office
Beiben Sie einfach so wie Sie sind
Einfach so weiter machen!
immer weiter so machen!
Vielleicht ein zwei Mal nachfragen, ob alles ok ist, man sich dort wohl fühlt o.ä. Man hörte nur etwas wenn mal irgendetwas fehlte… Zeitnachweis z.B. sonst nie etwas gehört.
Der am besten bewertete Faktor von PEGA Personaldienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Es herrscht hier eine sehr herzliche Atmosphäre, in der alle äußerst freundlich und hilfsbereit sind.
Alles ganz super und freundlich
alle sind super freundlich und entspannt
Egal welche Fragen man hatte, alle wurden bestmöglich beantwortet
Der Umgang miteinander ist immer fair, ehrlich und sehr freundlich.
Alle Mitarbeiter sind bestrebt eine Lösung zu finden wenn es mal ein Problem gibt. Zusagen werden eingehalten und es besteht ein großes Interesse den Mitarbeitern die Übernahme im entleihenden Betrieb zu ermöglichen.
In meinem Fall wurde sogar auf Einhaltung der Kündigungsfrist verzichtet um meine Übernahme kurzfristig zu ermöglichen. Bei meinem Vorstellungsgespräch wurde das mündlich erwähnt und man hält sich bei Pega an seine Versprechen.
Im Einsatz beim Kunden vor Ort ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEGA Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Man muss hinter seinem Geld hinterher laufen.
Ging gar nicht!
Gehalt war finde ich nicht gut. Denn 10,45€ die Stunde ist echt nicht viel wenn man bedenkt das 20 Stunden im Monat einbehalten wurden für das Arbeitszeitkonto was ja im Grunde genommen auch keine schlechte Sache ist aber wenn man übernommen wird oder bei Pega Kündigt bekommt man diese Stunden auf sein normales Gehalt oben drauf, das heißt eine höhere Lohnsteuer und von dem Geld sieht man kaum noch etwas, finde ich persönlich sehr schade. Und ist vielleicht noch beschissener ...
Gehalt kommt pünktlich. Jedoch werden regelmäßig Vertragsstrafen vom Gehalt angezogen, obwohl es keinerlei Grund gibt. PEGA lässt es gern drauf ankommen, ob man einen Anwalt einschaltet.
Man kann kündigen! Das ist der einzige Aufstieg!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Super Vermittlung, ohne sich großartig Sorgen machen zu müssen. Wenn man die Chance nutzt, die PEGA einem gibt, kann nur Gutes passieren.
PEGA bietet mir große Weiter- und Fortbildungs Möglichkeiten.
Allein die Tatsache dass ich nun in dieser Position arbeite obwohl ich Quereinsteiger bin, ist schon ein ordentlicher Karrieresprung für mich. Die Zeit wird zeigen wohin der Weg mich führt.
Das Ziel sind langfristige Einsätze mit Übernahme Option in ein festes Arbeitsverhältnis beim entleihenden Betrieb.
Ich habe bisweilen noch keine Weiterbildung in Anspruch genommen, doch mein Wunsch, meinen AdA-Schein zu machen, konnte ich problemlos äußern. Generell werden mit Sicherheit alle Chancen zum Karriereaufstieg von PEGA unterstützt und gefördert.